Leiter ERP Projekt gesamtverantwortlich; m​/w​/d - Strategische ERP Auswahl und Einführung | Dig

Wir suchen einen Senior ERP Projektleiter / Project Manager für die Gesamtverantwortung eines komplexen ERP Projektes, von der Evaluierung der richtigen ERP Lösung bis zum Go-Live und der stetigen Weiterentwicklung der Lösung.

Im Zuge einer strategischen Modernisierung der gesamten IT-Landschaft wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die Einführung eines neuen, zukunftssicheren ERP-Systems verantwortet. Diese Position hat maßgeblichen Einfluss auf die zukünftige Prozess- und Systemlandschaft des Unternehmens und bietet die Möglichkeit, eine nachhaltige Transformation aktiv und verantwortlich zu gestalten.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Gesamtverantwortliche Leitung des ERP-Transformationsprojekts – von der strukturierten Systemevaluierung bis zum erfolgreichen Einsatz der Lösung
• Konzeption einer klaren Projektstrategie inklusive Roadmap, Budgetplanung und Ressourcensteuerung
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse (Produktion, Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik, Vertrieb, Controlling, etc.)
• Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Durchführung eines professionellen Auswahlverfahrens
• Steuerung externer Implementierungs- und Beratungspartner
• Führung eines interdisziplinären Projektteams über alle Fachbereiche hinweg
• Begleitung der Organisation durch den Veränderungsprozess mit hoher sozialer Sensibilität
• Sicherstellung der Datenmigration, Systemintegration und nachhaltigen Akzeptanz des neuen ERP-Systems
• Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und Projektgremien

Sie möchten nicht nur ein ERP-System einführen, sondern die digitale Zukunft eines erfolgreichen Mittelständlers aktiv mitgestalten? Dann ist dies Ihre Stelle!

Freuen Sie sich auf ein sympathisches, erfolgreiches Unternehmen sowie auf eine Position in einer strategischen Schlüsselrolle mit hoher Gestaltungsfreiheit in unbefristeter Festanstellung und mit langfristiger Perspektive. Außerdem auf eine sehr attraktive Vergütung.

Diese verantwortliche Position erfordert Ihre überwiegende Präsenz vor Ort in der Region Mannheim – Darmstadt – Frankfurt. Nach der Einarbeitung sind 1 – 2 Tage Home-Office / Woche möglich.

• Nachweisbare erfolgreiche ERP Integrations- bzw. Migrationsprojekte von mindestens zwei unterschiedlichen ERP Lösungen
• Fundierte Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse in produzierenden Unternehmen
• Sehr gute Projektmanagement-Kompetenz (klassisch und/oder agil)
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Change-Management-Kompetenz
• Strukturierte, analytische sowie pragmatische Hands-on-Mentalität
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Veränderungen zu gestalten