プロダクトデベロップメント（Manager

開発とビジネスの架け橋となり、AIで“非常識”を新たな常識へ──プロダクト企画の最前線で未来を創る。

「最先端AI×市場洞察で、新たな価値を創るプロダクト開発をリード。ロードマップからリリース、そしてその先の未来まで。」

• サービスの開発および改善をリードするためのビジョンを構築し、ロードマップを作成して、開発チームと協力しながら実装します。
• 開発チームと密接に連携し、担当するサービスの開発サイクル全体を通じて検証を実行して、機能要件との整合性を確保します。
• サービスの計画とロードマップを作製し、ビジネス成長のために、サービスの製品特長と機能の定義と優先順位付けを行う。
• プロダクトマーケティングマネージャーやエンジニアリング・設計、その他のチームと協力して、製品の開発とリリースを管理する。
• 綿密な市場調査を実施し、エコシステムにおける顧客ニーズ、業界動向、競合状況を理解し、サービスの機能や体験を改善するための提案と合意形成を行う。
• ユーザーフィードバックを収集し、機能要件を整理して、製品の改善や新機能の開発に反映する。
• 製品リリースからEOL(End of Life)までのプロダクトライフサイクル管理を行う。

• サービスのポジショニングを決め、Value Propositionを定義する能力
• データを使った意思決定と分析・改善のためにデータ分析の能力
• チームプレイヤーとして、組織横断的に働き、CxOを含む主要なステークホルダーと良好な関係を構築するコラボレーションの能力
• サービスに関連するトレンドや市場動向、顧客インサイトを理解する能力
• 製品開発管理やプロジェクト管理の能力
• ビジネスとテクノロジーの両方に理解があり、それらを統合して製品戦略を実行できる能力

• カジュアル面談
• 書類選考
• 面接（最終面接を含め、2～3回）
• 適性検査（最終面接の調整と並行して実施）
• リファレンスチェック（最終面接の調整と並行して実施）
• オファー面談

年俸700万円～900万円（実際のオファーは経験・スキルにより決定）。年2回の業績賞与、株式給付信託制度付き。勤務地は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー48F（2025/9/16～）。
Work From Anywhere制度により、オフィス出社とテレワークの両方を選択可。通勤交通費上限15万円/月。

フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:00）。
完全週休2日制（土日）、年間休日125日。各種休暇（有給、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護、リフレッシュ、病気）を取得可能。

• 社会保険完備
• 健康保険（関東ITソフトウエア健保組合）
• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• ジブツク（自分づくりサポート）
• 「勉強・学習」に対する費用の実費の半額を補助（年間最大60,000円）
• テレワーク勤務手当
• GLTD保険