Sachbearbeiter*in PM

Overview

Als Sachbearbeiter
* in im Product Management Personal Care unterstützt du unsere PMs in organisatorischen und administrativen Belangen, erstellst Reportings und Analysen, koordinierst Aktionen und betreust Projekte. Wir suchen eine strukturierte, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamfähigkeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Unterstützung der zugewiesenen PM’s in organisatorischen und administrativen Belangen
• Erstellen von Reportings, Analysen und Statistiken z.
  
  B. Absatz und Verkaufszahlen aus verschiedenen Tools wie BWI, SAP etc.
• Betreuung und eigenverantwortliche Abwicklung von Aktionen in enger interner und externer Zusammenarbeit
• Selbständige qualitative und zeitlich korrekte Bearbeitung von Sortimentslisten und Datenpflegeformulare
• Vorbereitung und Erstellung der Kalkulationen und Offerten auf Auftrag PM
• Bearbeiten der Musterbezugslisten
• Organisation und Abwicklung von Sonderfreigaben auf Anweisung PM

• Bildung:
  
  Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung:
  Mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (vor allem Excel), sehr gute SAP-Kenntnisse
• Affinität zu Personal Care/Beauty Bereich
• Praktische Erfahrung im FMCG-Marketing/Produkt Management/Sales (von Vorteil)
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)

• Zentraler Arbeitsort:
  Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Flexible Arbeitszeit:
  Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Möglichkeit von Home Office
• Sozialleistungen: Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
• Verpflegung:
  Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
• Ferien: bis zum 20. Altersjahr (Lernende): 30 Arbeitstage, ab 21. Altersjahr: 25 Arbeitstage, ab 50. Altersjahr: 30 Arbeitstage, ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
• Flache Hierarchien:
  Eine starke Wir-Kultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Eigenverantwortung & Freiraum:
  Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Herr Janosch Willi
Talent Acquisition Partner