Senior Key Account & Category Manager; gn IT/Office Supplies
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
80331, München, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
80331, München, Bayern, Deutschland
Unternehmen:
trovera GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Wirtschaft
-
Management
Stellenbeschreibung
Standort: München/Berlin, andere Standorte in Europa, z.B. Madrid (2 Tage Home Office pro Woche)
Das ist dein neuer Arbeitgeber:
- weltweit führender E-Commerce Player
- erfolgreich im Aufbau innovativer Geschäftsfelder
- internationaler Marktleader
- dynamisch und hands-on
Das ist dein Verantwortungsbereich:
- Aufbau und Management von Beziehungen zu Großkunden/Kooperationen im Bereich B2B, sowie maßgebliche Mitgestaltung des Kategoriebereichs
- Vertragsverhandlungen und Ausschreibungsprozesse, u.a. Prüfung von Ausschreibungen
- Strategisches Management von Beziehungen zu mehreren Senior Stakeholdern innerhalb bestehender Kundenkonten und Erarbeitung einer jeweiligen Go-to-Market Strategie
- Weitergabe von Marktbedürfnissen und
-anforderungen an interne Teams, einschließlich Produkt-, Technik- und Vendor-Management-Teams - Leitung des Managements von Vorschlägen zur Kategorieadoption und Teil eines EU aufgestellten Teams
Das bringst du mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium ist deine berufliche Grundlage
- mehrjährige Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit Großkunden, z.B für RfI, RfP, RfQ, Ausschreibungen und anderen Formen von ausgehandelten Verträgen in einer Einkaufs- oder Verkaufsfunktion
- Erfahrung im Bereich IT oder Office Supplies im Key Account oder Category/Procurement Management
- du bist kommunikativ und zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick aus
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- eine langfristige Perspektive im Unternehmen und die Möglichkeit, verschiedene (internationale) Geschäftsbereiche kennenzulernen und sogar neue Funktionsbereiche von der Pike auf mitzugestalten
- eine starke Feedbackkultur und flache Hierarchien
- vom Arbeitgeber geförderte Zukunfts- und Gesundheitsvorsorge (betriebliche Altersvorsorge, Versicherungen, Gesundheitsförderung, etc.)
- sowohl interne, als auch externe Corporate Benefits
- ein vielschichtiges Vergütungssystem
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- bei Umzug – Relocation Package
Dein Weg zum Job:
Melde dich bei Katharina Seitz
Tel.:
Mail:
oder
Stefanie Nunes Carvalho
Tel.:
Mail:
** Natürlich behandeln wir deine Bewerbung diskret und vertraulich.
#J-18808-LjbffrStellen-Anforderungen
10+ Jahre
Berufserfahrung
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