Business Development Manager; m​/w​/d

Standort

An unserem Standort in Konstanz, München oder Berlin suchen wir DICH als Teil unseres Teams.

• Du bist für die Media Sales Vermarktung unseres Produkt-Portfolios mitverantwortlich
• Du akquirierst Neukunden und betreust deinen eigenen Kundenstamm
• Du setzt eigenverantwortlich Verkaufsaktionen um, erstellst Angebote und verfolgst diese bis zum Vertragsabschluss, im Anschluss betreust Du ebenfalls die Kundenkampagnen
• Du führst Verkaufsgespräche, wie auch die kompletten Vertragsverhandlungen durch
• In einem wachsenden Team entwickelst Du Ideen für neue digitale Werbeformate und arbeitest kreativ an neuen Vermarktungswegen mit
• Du arbeitest mit unserem CRM-System und berichtest regelmäßig über die Entwicklung der Verkaufsaktivitäten
• Du nimmst an Messen und Branchen-Events teil

• Du hast erfolgreich ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Feld abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung im Media-Sales Umfeld mit, sowie ein Sales Netzwerk aus den Bereich B2C, Outdoor, Freizeit, Klima, Umwelt
• Du kennst dich aus, Vertriebsaktivitäten über ein CRM (Hubspot) zu steuern und bist mit den gängigen IT-Tools (MS Office, Google Analytics, Jira) vertraut
• Du bringst fließende Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie sehr gute Englischkenntnisse mit
• Teamfähigkeit und eine Mentalität, die gemeinsamen Erfolg anstrebt, zeichnen Dich aus
• Du bist eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Vertriebs- und Kundenorientierung sowie proaktivem Kommunikationsvermögen und Präsentationsfähigkeit
• Du hast eine ausgeprägte strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln
• Begeisterungsfähigkeit, Einsatz- und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab

• Ein eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte
• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamspirit, offener Kommunikation und dynamischer Atmosphäre, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Wir arbeiten in einem hybriden Modell mit Home-Office und Anwesenheit im Büro
• Unkompliziertes Miteinander:
  Wir duzen uns und sind losgelöst von Dresscodes
• Eine Vielzahl von zusätzlichen Vergünstigungen und Mitarbeiter-Services in einem führenden Medien-Unternehmen
• Förderung wird bei uns großgeschrieben