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Senior Software Developer – Germany

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
30159, Hannover, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Hornetsecurity GmbH
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-02-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Software Entwicklung
    Software-Ingenieur, Full Stack Entwickler, Backend Entwicklung, Senior Entwickler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List).

In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen.

Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer
. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg.

Deine

Aufgaben
  • Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios
  • Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen
  • Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen
  • Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualitäti>
    Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit
  • Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern
  • Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend
  • Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen
  • Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z.

    B.
    Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen
  • Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices
  • Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews
  • Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar
  • Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux
  • Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse.
Deine Benefits
  • Temporary Employee Exchange Program– wir unterstützen dich dabei an unserenglobalen Office-Standortenzu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.

    B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
  • Home-Office

    Möglichkeit undflexible Arbeitszeiten.
  • Teameventswie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenenlegendären Bierwagenin Hannover – lass dich überraschen.
  • Be-Active Bonus– wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
  • Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad – Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem

    Parkplatz,GVH Job Card(Hannover) oder

    Bike-Leasing!
  • Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge.
  • Referral Bonus:1500€ Prämiefür jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
  • Und natürlich die üblichen Standards wie
    30 Tage Urlaub,unbefristete Verträge,Weiterentwicklungsmöglichkeiten,Kaffee, Tee,Softdrinks& frisches

    Obst,Office Hunde, kein Dress Codeund vieles mehr.
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Stellen-Anforderungen
10+ Jahre Berufserfahrung
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