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Softwareentwickler Mobile Applikation/Security; m/w/d Remote
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
56070, Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Verfasst am 2026-01-22
56070, Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen:
Computer Futures
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-01-22
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
Software-Ingenieur, Software-Architekt
Stellenbeschreibung
Softwareentwickler Mobile Applikation/Security (m/w/d)
Position bei Computer Futures, unbefristet, full‑time. Jahresgehalt bis zu 85.000 € brutto, je nach Erfahrung.
Responsibilities- Konzeption und Umsetzung von Softwarearchitekturen für mobile Anwendungen im Gesundheitsbereich.
- Integration und Sicherstellung von Sicherheitsstandards (ISO 27001, OWASP, GDPR).
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Anforderungsdefinition.
- Optimierung von Entwicklungsprozessen hinsichtlich Effizienz und Sicherheit.
- Durchführung von Code‑Reviews und Schulungen zu Architektur‑ und Security‑Themen.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur mobiler Anwendungen.
- Fundierte Kenntnisse in IT‑Security und relevanten Standards.
- Erfahrung mit VCL und Fire Monkey.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit und analytisches Denken.
- Attraktives Gehalt bis zu 85.000 € brutto jährlich.
- Hybrides Arbeiten: 2 Tage remote, 3 Tage vor Ort (3:2‑Modell).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Gesundheit & Fitness:
Zugang zu Fitnessstudio, Sportkurse, Job‑Bike‑Leasing. - Events & Kultur: regelmäßige interne Veranstaltungen vor Ort und remote.
- Ergonomie: ergonomisch einstellbarer Arbeitsplatz.
- Weiterbildung: individuell wählbare Fortbildungen.
Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Kontakt: (Sie können sich bewerben oder uns per E-Mail kontaktieren in dem Sie die untenstehende Online-Bewerbungsbox verwenden) Telefon: 069 .
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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