Technischer Referent; w​/m​/d

Stellendetails zu: technischer Referent (w/m/d)

Arbeitgeber:
Deutscher Bundestag Verwaltung

Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen

Für das Referat DI 3 – Kommunikationstechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31. Dezember 2029 einen technischen Referenten (w/m/d). Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

• Planung und Realisierung von Bau- und Erneuerungsmaßnahmen im Bereich der Kommunikationstechnik des Deutschen Bundestages sowie Weiterentwicklung der Kommunikationstechnik unter Berücksichtigung der Frequenzkoordinierung, der IT-Sicherheit, des Daten- und des Arbeitsschutzes in den Bereichen Mobilfunktechnik, BOS-Digitalfunk, Veranstaltungs-, Konferenz- und Medientechnik, LAN- und WLAN-Technik, Kabelinfrastruktur, Sprechstellentechnik, Elektroakustische Notfallwarnsysteme/ Sprachalarmierungsanlagen, Breitbandkommunikationsanlagen und TK-Anlagen inkl. der zugehörigen Anwendungen (Fax-Gateway, UC, Voicemail usw.)
• Bearbeitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen, Vertrags- und Haushaltsüberwachung sowie von Anfragen und Prüfungen des Bundesrechnungshofes
• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollbeschäftigung
• Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TVöD oder bei bestehendem Beamtenverhältnis (Bes Gr. A 13/A 14 BBesO) oder einem Dauerarbeitsverhältnis in der Funktionsebene des höheren Dienstes (E 13/E 14 TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag) die Möglichkeit der Abordnung bzw. die Übernahme der entsprechenden tarifrechtlichen Eingruppierung. Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD.
• Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde
• Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte zum Jahresende (Weihnachtsgeld)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) und
• Grundsätzliche Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten (Home-Office)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum Bezug eines Deutschlandtickets unter Gewährung eines Arbeitgeberzuschusses
• Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten

Sie verfügen zwingend über ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Informations- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Konferenz-, Medien- und Veranstaltungstechnik, Technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik.

• in der Planung und im Betrieb von kommunikationstechnischen Anlagen und/oder
• im Projektmanagement und/oder
• im Bereich des Beschaffungswesens und in der Aufstellung/Durchführung eines Haushaltsplans und/oder
• in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Vertiefte Kenntnisse des aktuellen Entwicklungs- und Standardisierungsstandes drahtgebundener und drahtloser Sprach- und Datennetze, Fernsehverteil- und Funknetze, Anlagen der Konferenz- und Medientechnik sowie elektroakustischer Notfallwarnanlagen
• Gute Kenntnisse der vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften
• Grundlegende Kenntnisse von Hard- und Software von IT-Systemen und Servern
• Kenntnisse über die Planung und Realisierung von Baumaßnahmen im Umfeld der IT/Kommunikationstechnik
• Grundkenntnisse in der IT-Sicherheit
• Gute Verwaltungskenntnisse
• Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse
• Bereitschaft zur ständigen Aus- und Fortbildung
• Bereitschaft zur Teilnahme an möglichen künftigen Arbeitszeitmodellen der Unterabteilung DI (z.
  
  B. Bereitschaftsdienst)

Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung Ü2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, ist unerlässlich.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung…