Volljuristin bzw. Volljurist; w/m/d für verschiedene Einsatzbereiche
53111, Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-31
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Recht
Anwalt, Rechtsbeistand, Zivilrecht -
Regierung
Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) für verschiedene Einsatzbereiche(Referenznummer: 26-03)
in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.
Diese interessantenAufgaben gebiete warten u. a. auf Sie:
Als juristische Referentin oder juristischer Referent (w/m/d) wirken Sie beispielsweise an Verfahren der Fusionskontrolle, an kartellrechtlichen Missbrauchsverfahren, an Sektoruntersuchungen oder an juristischen Grundsatzfragen in folgenden Einsatzbereichen mit:
- den Beschlussabteilungen
- den Vergabekammern
- der Grundsatz-, Prozess- oder Zentralabteilung
- den Markttransparenzstellen
- dem Wettbewerbsregister
Informationen zu den Einsatzbereichen und Ihren künftigen Aufgaben finden Sie auf unserer Homepage in der Informationsbroschüre „Das Bundeskartellamt in Bonn“ und in unserem Flyer „Karrieremöglichkeiten für Juristinnen und Juristen im Bundeskartellamt“.
Das müssen Sie mitbringen:- Eine erfolgreich abgelegte Erste und Zweite Juristische Prüfung mit hervorragenden Ergebnissen (d. h. ein Examen mit der Note vollbefriedigend oder besser, ein Examen mit der Note befriedigend oder besser) oder
- eine kumulierte Gesamtpunktzahl Ihrer beiden juristischen Staatsexamina von mindestens 16 Punkten, wobei beide Staatsexamina mit mindestens befriedigend bewertet wurden, sowie durch Ihren Lebenslauf belegte einschlägige Berufserfahrung, welche für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben im Bundeskartellamt förderlich ist.
- Ausgeprägtes Interesse für wettbewerbspolitische Aufgaben und die interdisziplinäre Arbeit am Schnittpunkt zwischen Ökonomie und Recht
- Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse
- Überzeugendes und sicheres Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit
- Selbstständiges Handeln
- Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
Kenntnisse und Erfahrungen im Kartellrecht, im Wirtschaftsstraf- und Wirtschaftsverwaltungsrecht, im Strafverfahrensrecht, in anderen wirtschaftsnahen Rechtsgebieten oder im Verwaltungsrecht, in weiteren Fremdsprachen
Gehalt und Perspektive:- Die Einstellung erfolgt unbefristet in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.
- Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorgesehen. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Homepage des BMI.
- Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir Ihre Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13h bzw. A14 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.
- Im Beamtenverhältnis erfolgt die Beförderung in das erste Beförderungsamt (A14 BBesO) bei entsprechender Leistung bereits ca. ein bis anderthalb Jahre nach Beendigung der beamtenrechtlichen Probezeit.
Außerdem bieten wir Ihnen:
- Sicherheit:
Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber. - Sinnhaftigkeit:
Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. - Gemeinwohlorientierung:
Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. - Familienbewusste Personalpolitik:
Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten. - Weiterentwicklung:
Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. - Teamzugehörigkeit:
Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient.…
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