Rechtsanwältin; m/w/d für IT/IP- und Datenschutzrecht
42103, Wuppertal, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-21
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Recht
Anwalt, Rechtsbeistand, Unternehmensrecht, Zivilrecht
Sie sind Jurist:in mit Leidenschaft für Technologie, Innovation und moderne Rechtsberatung?
Sie möchten nicht nur „mitarbeiten“, sondern gestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam im Team wachsen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Wir sind eine hochspezialisierte Kanzlei mit Fokus auf IT-Recht, Gewerblichen Rechtsschutz, Urheber- und Medienrecht sowie Compliance. Unsere Mandanten: renommierte Unternehmen, Verbände, Kreative, Städte und internationale Akteure – alle mit innovativen Ideen, spannenden Projekten und hohen Ansprüchen an Qualität und Praxisnähe.
Was wir bieten- Spezialisierung und Exzellenz:
Arbeiten Sie auf Top-Niveau mit Fachanwälten und echten Experten - Karriere mit Perspektive:
Klare Entwicklungsmöglichkeiten – auch in Teilzeit mit Partneroption. - Flexible Arbeitsmodelle:
Homeoffice, Remote-Work, individuelle Arbeitszeitmodelle – Sie entscheiden in Abstimmung mit uns, was zu Ihrem Leben passt. Wir machen es gemeinsam möglich. - Teamkultur:
Wir arbeiten kollegial, auf Augenhöhe und mit echtem Teamgeist. - Entwicklung und Weiterbildung:
Wir übernehmen die Kosten für Fortbildungen, Seminare und Fachanwaltslehrgänge. - Moderne Arbeitswelt:
Zentrale Lage in der Elberfelder Innenstadt (Wuppertal), modernes Büro mit Tiefgaragenstellplatz, perfekte Anbindung an den Nahverkehr und viele Möglichkeiten für Ihre Pausen – vom Wochenmarkt bis zum Café.
- Juristische Exzellenz und Interesse an den Bereichen IT-Recht, Datenschutzrecht, IP, Wettbewerbsrecht und Medienrecht.
- Aufgrund der Komplexität der
Aufgaben erwarten wir eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d). - Teamgeist, unternehmerisches Denken und Freude an moderner Mandatsarbeit.
- Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich:
Fachanwaltstitel, LL.M., Promotion oder Berufserfahrung in den genannten Bereichen.
- Einstieg in Vollzeit oder Teilzeit – mit der Option auf flexiblen Wechsel.
- Persönliche Entwicklungsperspektive bis hin zur Partnerschaft – unabhängig vom Arbeitszeitmodell.
- Einstieg auf jedem Karrierelevel möglich
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