HR Business Partner Commercial; m​/w​/d

Stellendetails zu: HR Business Partner Commercial (m/w/d)

Arbeitgeber:
Schwartauer Werke GmbH & Co.KG

• Beginn ab 01.05.2026

Bad Schwartau

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten:
Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument
* innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter
* innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede
* r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #Everyone Hero.

Dich bewegt es, Führungskräfte nicht nur zu beraten, sondern aktiv durch Veränderungs- und Entwicklungsprozesse zu begleiten? Du möchtest HR strategisch mitgestalten, Verantwortung entlang des gesamten Employee Lifecycles übernehmen und gleichzeitig operativ anpacken?

Dann starte bei uns als HR Business Partner (m/w/d) Commercial in befristeter Elternzeitvertretung.

Rahmenbedingungen auf einen Blick:

• Befristung: 13 Monate
• Zeitraum: 01.05.2026 bis 31.05.2027
• Arbeitsmodell:
  Hybrid, 10 Tage/ Monat kannst du aus dem Home Office arbeiten

Das erwartet dich bei uns:

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen, von Recruiting über Personal- und Organisationsentwicklung bis hin zu Compensation & Benefits sowie arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
• Du stellst die richtigen Personalkapazitäten sicher, sowohl quantitativ durch vorausschauende Personalplanung als auch qualitativ durch gezieltes Kompetenzmanagement
• Du coachst und berätst das Management und begleitest aktiv Organisations- und Veränderungsprozesse
• Du steuerst Performance-Management- und Gehaltsrunden und setzt personelle Einzelmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit HR Services um
• Du führst anspruchsvolle und sensible Mitarbeitergespräche professionell und verantwortungsvoll
• Du überwachst relevante personalrechtliche Fristen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher
• Du treibst HR-Projekte voran, optimierst Prozesse kontinuierlich und arbeitest vertrauensvoll mit Mitbestimmungsgremien sowie bei Audits zusammen.

Das macht dich aus:

• Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist
  * in in einer vergleichbaren Position mit
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Du hast Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Personalentwicklungsprozessen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Bereich Compensation & Benefits sowie über mehrjährige Erfahrung im Recruitment
• Du hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP HR & Success Factors
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und bewegst dich souverän auf allen Hierarchieebenen
• Du überzeugst durch eine selbstständige, ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, Empathie, Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.

Das bieten wir dir:

• Ein dynamisches, unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Direkten Einfluss auf unser Wachstum und die Möglichkeit, HR nachhaltig weiterzuentwickeln
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und internationalen Kontakten
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub

Nimmst du die Herausforderung an?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf bei Rike Hildebrandt auf
Übrigens, sich zu duzen gehört zu unserer Unternehmenskultur. Wir hoffen, das ist auch für dich in Ordnung. Sei im Bewerbungsprozess einfach du selbst, denn dann merken wir, ob wir gut zueinander passen. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerber
* innen:
Unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, woran du glaubst und wen du liebst