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Senior Personalberater; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
35390, Gießen, Hessen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-03-06
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler, Talentmanagement, Rekrutierungsberater, IT / Technischer Recruiter
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Senior Personalberater (m/w/d)
Location: Gießen

Stellendetails zu:
Senior Personalberater (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Standort:
Gießen, Lahn
Anstellungsart(en):
Vollzeit

Aufgaben:

  • Identifizierung von potenziellen Kunden im IT-Sektor durch Marktforschung, Networking und gezielte Ansprache
  • Aktive Kaltakquise durch Telefonanrufe, E-Mails und persönliche Kontaktaufnahme, um neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen
  • Kandidatensuche und
    -ansprache für IT-Positionen durch Nutzung von Netzwerken, Social-Media-Plattformen und Datenbanken
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen, technischen Interviews und Bewertung von IT-Kandidaten hinsichtlich ihrer fachlichen und persönlichen Eignung
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktpflege, Bedarfsanalyse und Bereitstellung von Mehrwertdiensten, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und Folgeaufträge zu generieren
  • Aufbau eines eigenen Teams, bestehend aus Personalreferent, Vertriebsunterstützung und Werkstudenten

Kenntnisse:

  • Abgeschlossenes Studium, gerne mit technischem Schwerpunkt, oder relevante Berufserfahrung
  • Fachkenntnisse im Bereich Personaldienstleistung, einschließlich Verständnis für Arbeitsrecht, Tarifverträge und Personalentwicklung.
  • Gute Kenntnisse über den lokalen und nationalen Arbeitsmarkt sowie branchenspezifische Trends und Entwicklungen.
  • Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Klienten und Kandidaten zu kommunizieren und Beziehungen aufzubauen.
  • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Bewerbungsunterlagen, zur Durchführung von Interviews und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten für offene Positionen.
  • Erfahrung im Umgang mit Personalverwaltungssystemen, Datenbanken und anderen Softwaretools, die bei der Personalbeschaffung und
    -verwaltung unterstützen.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Gleitzeitkonto & Home Office
  • übertarifliches und ungedeckeltes Gehalt
  • Top Büroausstattung
  • kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Kontaktdaten für Stellenanzeige
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Mit freundlichen Grüßen,

dein FUX-Bewerbermanagement

FUX Solutions GmbH
Asterweg 20
D- 35390 Gießen

Geschäftsführer:
Daniel Koch, Patrick Seibert
Sitz der Gesellschaft:
Gießen
Art(en) des Personalbedarfs:
Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: E9

Unternehmensdarstellung: FUX Solutions GmbH

Hauptsitz: Gießen, Lahn

Gründung: 2020

Betriebsgröße: 49

FUX Solutions GmbH:
Ihr Partner für Ingenieurdienstleistungen im Mittelstand

Wir die FUX Solutions GmbH, sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Engineering, Medizintechnik und IT spezialisiert hat. Mit unserem tiefen Verständnis für den Mittelstand und einer deutschlandweiten Kundenbasis bieten wir maßgeschneiderte Projektlösungen, die optimal zu den Fähigkeiten unserer hochqualifizierten Fachkräfte passen.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch klare und offene Kommunikation, Reflexion und Begeisterung für unsere Arbeit aus. Wir legen großen Wert auf Ergebnisse und unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Lösungswege zu finden. Transparenz in Prozessen, Zielen und Erwartungen ist uns besonders wichtig, damit jedes Teammitglied das „große Ganze“ versteht. Mit einem Durchschnittsalter von 38 Jahren sind wir besonders wissbegierig, experimentierfreudig und engagiert – sowohl bei der Arbeit als auch bei spontanen Team-Aktionen außerhalb des Büros.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit den besten Fachkräften zu unterstützen und gleichzeitig die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung zu fördern. Wir setzen alles daran, das passende Projekt für jedes Talent zu finden und begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Weg, um ihr volles Potenzial zu entfalten.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft in einer spannenden und wachsenden Branche.

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