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Personalreferent; m/w/d
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
15711, Königs Wusterhausen, Brandenburg, Deutschland
Verfasst am 2026-03-04
15711, Königs Wusterhausen, Brandenburg, Deutschland
Unternehmen:
E.DIS Netz GmbH
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-03-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Talentmanagement, Compliance Analyst -
Wirtschaft
Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Location: Königs Wusterhausen
Stellenbeschreibung
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Du erstellst personalbezogene Dokumente wie Arbeits-, Änderungsverträge, Vereinbarungen und Zeugnisse
- Du begleitest den Einstellungsprozess administrativ und arbeitest eng mit unserem Recruiting sowie unseren HR Business Partnern zusammen
- Du bildest die operative Schnittstelle zum HR Shared Service Center und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher
- Du unterstützt Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen rund um flexible Arbeitszeitmodelle und familienbedingte Abwesenheiten – beispielsweise Elternzeiten oder Teilzeitregelungen
- Du wirkst aktiv am Onboarding für neue Kolleg:innen mit
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein oder übernimmst Sonderaufgaben mit Blick auf moderne Personalprozesse
Ein Background, der überzeugt
- Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss zum Betriebswirt/Fachwirt, idealerweise mit der Ausrichtung Personal und besitzt bereits Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
- Mit den PC-Standardanwendungen kennst du dich gut aus und das IT
- System SAP ist für dich kein Fremdwort - Bei deiner täglichen Arbeit hast du die Bedürfnisse unserer Kunden im Fokus
- Du ergreifst die Initiative und treibst unsere Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren
Ein Umfeld, das begeistert
- Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber seit Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung)
- Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten
- Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical
- Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme
- Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des
E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
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