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Projektmanager - Hochbau

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
20038, Hamburg, Hamburg, Deutschland
Unternehmen: WSP in Germany
Vollzeit, Praktikum/Lehre, Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-01-28
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Projekt Manager, Operations Manager
  • Ingenieur
    Operations Manager
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektmanager - Hochbau all genders)

Projektmanager - Hochbau - Hamburg (all genders)

Wir, die WSP Deutschland AG, ist Teil der weltweit agierenden WSP-Gruppe mit über 72.800 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern. In Deutschland bieten wir Beratungsdienstleistungen für komplexe Bauprojekte. Unter Schwerpunkt liegt auf Projektmanagement.

Wir suchen aktuell einen Projektmanager (all genders) am Standort Hamburg.

Deine Neue Rolle, Was Gehört Dazu
  • Eine professionelle Beratung und Betreuung unserer öffentlichen Auftraggeber.
  • Du agierst als Bauherrenvertreter/-berater und führst für den Bauherren die Projektsteuerung nach AHO Heft 9 in allen Leistungsstufen aus.
  • Du behältst den Überblick und kommunizierst mit allen Stakeholdern, ganz gleich ob Objekt- und Fachplaner, dem Bauherren oder den Endnutzern.
  • Du bist verantwortlich für die Erfüllung der Projekt- bzw. Kundenanforderungen hinsichtlich der Qualitäten, Kosten und Termine.
  • Als Teil unseres Teams unterstützt Du bei der Akquise von Neuaufträgen.
Dein Team Und Arbeitsumfeld

15 Mitarbeiter
* innen am Standort Hamburg freuen sich auf Dich. Das Büro befindet sich in einer Toplage mit Blick auf die Alster und ist sehr modern eingerichtet. Es ist gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel, ebenso ist eine vielfältige Auswahl an Restaurants für die Mittagspause fußläufig erreichbar. Regelmäßige Team-Events sorgen auch abseits der Arbeit für viel Spaß, hier kannst du dich bei der Planung und Durchführung gerne einbringen.

Unser Team besteht aus einem bunten und internationalen Mix von Werkstudent
* innen, Berufseinsteiger
* innen und erfahrenen Projektmanager
* innen im Bauwesen.

Stichwort Team:
Teamarbeit statt Solo-Show – Die Größe und Komplexität unserer Projekte machen die Zusammenarbeit unverzichtbar, jedes Projekt wird von einem Projektteam individuell betreut. Nach Konzernvorbild bevorzugen wir das Duzen – ganz gleich ob Werkstudent
* in oder Abteilungsleitung, da wir ein internationales Teamgefüge sowie Kundenstamm haben, kommunizieren wir auch viel auf Englisch.

Passt diese Stelle zu dir?
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares.
  • Mit 2 - 5 Jahren Berufserfahrung als Projektmanager, Projektsteuerer oder Projektleiter bringst du die Bauexpertise mit, nach der wir aktuell suchen.
  • Du magst es digital zu arbeiten, moderne Tools (wie MS Project, iTwo o.ä.) zu nutzen und es macht dir nichts aus, dich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten.
  • AHO, VOB, HOAI sind für dich keine Theorie, sondern finden in deinem täglichen Tun, zum Beispiel auf der Baustelle, regelmäßig Anwendung.
  • Du hast schon einige Projekte betreut und kennst dich aus, worauf es beim Bau- und Vertragsrecht ankommt.
  • Du beherrscht die deutsche Sprache auf fließendem Niveaus.
  • Dadurch, dass wir ein internationaler Konzern sind, benötigst Du Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast die Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft.
  • BIM- oder LEAN Construction-Kenntnisse wären ein Plus.
Was Dir Bei Uns Gefallen Wird
  • Unsere flexiblen Arbeitszeiten: 40h-Woche mit Gleitzeitregel und wöchentlicher Home-Office-Möglichkeit (2 Tage pro Woche, wenn es das Projekt zulässt)
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Erholungsbeihilfe
  • 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Mitarbeiteraktienprogramm "Own it"
  • Bikeleasing bei unserem Partner Job Rad
  • Employee Assistance Programm - kostenfreie externe Beratung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen
Unser Bewerbungsprozess
  • Erstes Kennenlernen:
    Wir starten mit einem Kennlerngespräch am Telefon um dich und deine Erfahrungen aber auch Erwartungen kennenzulernen.
  • Kennenlernen der Fachabteilung:
    Per Videocall lernst du die Ansprechpartner aus dem Fachbereich kennen – gemeinsam wird geschaut, ob der technische Fit gegeben ist.
  • Kennenlernen vor Ort:
    Du wirst an den Standort eingeladen, um dir einen persönlichen Eindruck zu verschaffen, mit Kollegen in lockeren Austausch zu kommen und letzte Frag zu klären.
  • Unser schriftliches Angebot erhältst du zeitnah auf digitalem als auch postalischem Wege.
Über uns

Wenn du einen Karrierewechsel in Erwägung ziehst, ist es wichtig, für ein…

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