Fachkraft für Arbeitssicherheit; w​/m​/d

Die Gefahrgutbüro Weigel GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) im Außendienst in Voll- oder Teilzeit für die Region Leipzig.

Die Gefahrgutbüro Weigel GmbH betreut seit 30 Jahren deutschlandweit Kunden zur Sicherheit im Arbeitsalltag und ist dabei auf Gefahrgut, Arbeitssicherheit und Umweltschutz spezialisiert. Unser Team aus Expertinnen und Experten legt besonderen Wert auf eine individuelle Beratungs- und Umsetzungsqualität, auf die sich unsere Kunden in sämtlichen Bereichen stets verlassen können.

Dabei ist die Gefahrgutbüro Weigel GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 800 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Beratung unserer vielfältigen Kunden bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung

• Regelmäßige Begehung von Arbeitsstätten und Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen

• Unterstützung bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen

• Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Berufsgenossenschaften

• Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsingenieur oder Sicherheitsmeister oder Sicherheitstechniker (w/m/d)

• Zusätzliche branchenspezifische Fachkenntnisse sowie weitere Qualifizierungen wünschenswert (z.B. Brandschutzbeauftragter, Si Ge Ko )

• Fahrerlaubnis Klasse B

• Gute MS Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel)

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortlicher, strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit im Umgang mit externen Ansprechpartnern

• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit an bis zu 2 Tagen/Woche für eine gute Work-Life Balance

• Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag

• Bereitstellung eines Dienstwagens für uneingeschränkte Mobilität, wenn gewünscht, auch zur privaten Nutzung

• Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben

• Kindergartenzuschuss sowie Erholungsbeihilfen