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Projektleiter:in Ingenieur- und Brückenbau; m​/w​/d

Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: STRABAG SE
Fernarbeit/Heimarbeit position
Verfasst am 2026-02-04
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Hochbauingenieur
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Hochbauingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Projektleiter:in Ingenieur- und Brückenbau (m/w/d)

Ihre Entscheidungen tragen – technisch, wirtschaftlich und nachhaltig.

Was für uns zählt
  • Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Ingenieur- oder Brückenbau
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung oder Projektabwicklung
  • Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung komplexer Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse im statisch-konstruktiven Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Berechnungs- und CAD-Software
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

STRABAG – Work on Progress:
Wir werden klimaneutral bis 2040

Ihr Beitrag bei uns

Als Projektleiter:in tragen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Abwicklung anspruchsvoller Projekte im Ingenieur- und Brückenbau. Sie steuern Projekte ganzheitlich und sind dabei technische:r wie organisatorische:r Ansprechpartner:in.

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Ingenieur- und Brückenbau
  • Technische, terminliche und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung
  • Erstellung, Prüfung und Koordination statisch-konstruktiver Planungen und Berechnungen
  • Steuerung interner und externer Projektbeteiligter
  • Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Prüfingenieur:innen und Behörden
  • Mitwirkung bei Angebotsbearbeitung, Vergaben sowie im Nachtragsmanagement
  • Enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitungen sowie internen Fachabteilungen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie
  • State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools.
  • Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit Home-Office-Option, New-Work-Areas und flexiblen Arbeitszeiten, perfekt abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.B.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Kantine Angebot an Sprachkursen Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

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