Senior Technical Project Manager – Global Industrial Solutions; m​/w​/d

Vertrauliches Mandat | Internationaler Technologieführer | Remote & Flex Work möglich

Unser Mandant ist ein global agierender Technologie- und Lösungsanbieter mit über 14.000 Mitarbeitenden weltweit und einem klaren Fokus auf sicherheitsrelevante High-Tech-Systeme für die Finanz- und Regierungswelt. Das Unternehmen ist Marktführer in seinem Segment und gestaltet aktiv die Zukunft sicherer Zahlungssysteme – physisch wie digital. Für das stark w Wachstums des Geschäftsfelds rund um industrielle High-Tech-Lösungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) mit technischem Hintergrund und Leidenschaft für internationale Kundenprojekte.

• Verantwortung für die vollständige Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte weltweit – von Auftragseingang über Installation bis zur Endabnahme
• Steuerung aller Projektbeteiligten inklusive interner Teams, internationaler Niederlassungen, Kunden und Lieferanten
• Technische Klärung und Koordination von Sonderanforderungen in Abstimmung mit Vertrieb, Produktmanagement und Engineering
• Unterstützung im Angebotsprozess sowie Analyse und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Systemen
• Proaktive Schnittstellenkommunikation mit Zentralbanken und sicherheitskritischen

• Technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau), idealerweise mit Masterabschluss
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement technischer Anlagen oder industrielle Systeme
• Erfahrung im Umfeld Maschinen-/Anlagenbau und im B2B-Projektgeschäft, idealerweise im regulierten Umfeld (z.B. Sicherheit, Finanzen, Behörden)
• Souverän im Umgang mit KPIs, Projektcontrolling und interkultureller Kommunikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

• Eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsträchtigen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeitmodelle & bis zu 50% Remote Work
• Möglichkeit auf „Work from Anywhere“ im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr)
• 30 Urlaubstage & echtes Commitment zu Work-Life-Balance