Mehr Jobs:
IT-Bedienstete*r SAP Schwerpunkt HCM - Anwendungsbetreuung
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
99986, Niederdorla, Thüringen, Deutschland
Verfasst am 2026-03-11
99986, Niederdorla, Thüringen, Deutschland
Unternehmen:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Vollzeit, Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-03-11
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
SAP Berater, IT Consulting
Stellenbeschreibung
An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsIT-Bedienstete
* r SAP Schwerpunkt HCM – Anwendungsbetreuung(Entgeltgruppe 12 TV-L) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Wir, das Team der Abteilung Application Support der IT-Dienste der Universität Oldenburg verantwortet die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.
Mit der Anwendung SAP ECC werden die Kernprozesse der Universität rund um die Verwaltung abgebildet. Mit der Anwendung wird der gesamte Lifecycle im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements unterstützt.
Als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin und zur Verstärkung unseres Teams für unser Projekt SAP S/4
HANA Systemkonversion suchen wir eine
* n umsichtige
* n, kommunikationsstarke
* n Kolleg
* in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen
Aufgaben gebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg
* innen aus unterschiedlichsten Bereichen.
Ihre Aufgaben:
Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitäten unter SAP S/4 HANA und Unterstützung der hochschulweiten SAP S/4
HANA-Systemkonversion Umsetzung des Anforderungsmanagements (inklusive der Entwicklung unter Java, ABAP)
Betreuung der HR-IT-Anwendungen in dem hybriden SAP-Umfeld der Hochschule Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen Unterstützung in der Qualitätssicherung sowohl im bisherigen SAP ECC als auch zukünftigen SAP S/4
HANA Umfeld Service-/Unterstützungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Änderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmäßigen HR-Support-Packages; Beratung und technische Unterstützung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung)
Betreuung und Optimierung (inklusive Weiterentwicklung) bestehender IT-Anwendungen rund um SAP HCMChange-/Incident-Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Ressource Management)
Leitung und Steuerung von IT-Projekten oder projektähnlichen
Aufgaben Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen Mitwirkung bei dem universitären Umstieg von SAP ECC auf SAP S/4
HANAIhr Profil Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungenein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM (mindestens in zwei der nachfolgend genannten Bereiche) Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement Berufserfahrung in der Entwicklung in SAP Modulen, insbesondere SAP HCMKenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP Net Weaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4
HANADeutsche Sprachkenntnisse mindestens B2 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachler erforderlich).Kunden- und serviceorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue
Aufgaben gebiete einzuarbeiten
Erwünscht sind / Von Vorteil sind Kenntnisse in relationalen Datenbanken (z.B. Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)
Kenntnisse der SAP-Anwendung im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken Erfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/Formulare, SAP Workflows Kenntnisse im IT-Servicemanagement
ITIL-Zertifizierung Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungenenglische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1
Wir bieten :
Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)30 Tage Urlaub Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/Telearbeit (Home Office)
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)
Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek Eine…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
×