Specialist Agile Coach; w/m/d
40210, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfasst am 2026-01-29
-
IT/Informationstechnik
IT Consulting, Systemanalytiker, IT Projekt Manager, Scrum Master
Stellendetails zu:
Specialist Agile Coach (w/m/d)
Arbeitgeber:
Bundesagentur für Arbeit IT-Systemhaus Nürnberg
verschiedene Arbeitsorte
AnstellungsartVollzeit
BefristungVertragsart: befristet
Berufsbezeichnung- Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
- Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement
- Agiler Coach / Scrum Master
Veröffentlichungsdatum:
Gestern veröffentlicht
Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Krefeld, Hannover, Lübeck, Mainz)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: befristet
Vergütung: TE II (A 13)
Bewerbungsende: 09.02.2026
Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter . Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.
Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.
Ihr Arbeitsumfeld
Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Spezialist/-in für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Unser Produktbereich K1 - Online-Portal und Information, Orientierung, Weiterbildung ist ein agiler Softwareentwicklungsbereich nach dem Dev Sec Ops Ansatz. Das agile Mindset, ein auf Selbstverantwortung setzendes Arbeitsumfeld unter dem Einsatz moderner Technologien ermöglicht uns eine iterative und inkrementelle Produktentwicklung mit schnellen Feedback-Zyklen.
In unserem Bereich entstehen aktuell zwei agile Teams, die an anspruchsvollen digitalen Produkten arbeiten. Als agiler Coach begleitest Du diesen Aufbau und gestaltest aktiv mit, wie Zusammenarbeit, Prozesse und agile Arbeitsweisen gelebt werden.
Du unterstützt die Teams in der Findungs- und Entwicklungsphase - von der ersten Orientierung über Storming-Phasen bis hin zu stabiler, leistungsfähiger Zusammenarbeit. Dabei schaffst Du Transparenz, förderst Selbstorganisation und bist Sparringspartner/-in für Teammitglieder, Product Owner und Stakeholder.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
- Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
- Beratung und Unterstützung von agilen Teams in der agilen Vorgehensweise und Anwendung von definierten Methoden und Werkzeugen
- Identifikation von Optimierungspotentialen im agilen Team
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von agilen Ritualen (Terminserien o. Ä.)
- Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen gemeinsam mit agilen Teams und Koordination der Umsetzung
- Evaluierung von Fortschritten des agilen Teams in der Produktentwicklung
- Identifizierung und Behebung von Impediments
- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch
- Vertiefte Kenntnisse in agilen Coaching-Methoden und
-Tools - Fundierte Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen zur Produktentwicklung
- Erfahrung im Umgang mit mehreren agilen Teams
- Erfahrung im Umgang mit agilen Skalierungsmethoden
- Erfahrung in Mediation, Umgang mit Konfliktsituationen
- Zertifizierung in agilen…
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