Business Analyst; m​/w​/d​/Requirements Engineer; m​/w​/d

Als Business Analyst / Requirements Engineer bist du zuständig für die Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen, aus denen du Themen, Epics und User Stories ableitest.

• Fachliche Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung ermitteln und analysieren
• Visualisierung und Dokumentation von Prozessen und Anforderungen
• Aufwandsschätzungen zu Kundenanfragen durchführen und Unterstützung des Produktmanagements bei der Planung
• Abstimmungstermine und Analyseworkshops mit Kunden- bzw. Fachexperten inhaltlich vorbereiten und moderieren (teilweise vor Ort beim Kunden)
• Teilnahme an Sitzungen der Stakeholder

• Raum für deine Ideen und Innovationen
• Faire Bezahlung + coole Benefits (Fitnessstudio, Jobrad, freie Getränke, Müsli, Obst & mehr)
• Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zu hybridem Arbeiten
• Stetige Weiterbildung und Zugang zu Linked In Learning
• Moderne Arbeitsplätze und Teamspirit pur!
• Weil die Zukunft zählt:
  Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, auch als Berufseinsteiger oder Quereinstieg aus dem IT-Bereich
• Erfahrungen in Geschäftsprozess- und Stakeholder-Analyse
• Kenntnisse im agilem Requirements Engineering (z.B. SOPHIST) und Requirements Management (Epics, User Stories) mit JIRA und Confluence
• Programmierkenntnisse (SQL, XML)
• Versierter Umgang mit Office Produkten insbesondere Excel, Word, Power Point
• Sehr gute Kenntnisse in Moderation, Gesprächsführung und Fragetechniken
• Fähigkeit zum Strukturieren von Anforderungen und Themenkomplexen
• Kundenorientierung, Beratungskompetenz sowie souveränes Auftreten
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Problemlösekompetenz
• Lern- und Innovationsbereitschaft

Wir übernehmen Verantwortung. Tag ein Tag aus. Für uns und jeden Menschen, der in Berührung mit unseren Produktlösungen kommt. Unser Streben nach Qualität treibt uns an, zuverlässige und wertschöpfende Produkte zu entwickeln.

Dafür suchen wir Menschen, die unsere Werte mit uns teilen, Menschen, die ihr Können, ihr Wissen und ihr Herz mit einbringen, die wissen, was ein kultiviertes Miteinander ist. Die mutig, reflektiert sind und offen für Neues. Die ihre Kreativität nutzen, um innovative Ideen zu entwickeln und neue Wege aufzuzeigen. Wir bieten dafür die Rahmenbedingungen. Unsere absolute Zuverlässigkeit ermöglicht eine stabile und vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Wir sind HDP, angefangen haben wir 1988 als studentisches Startup. Heute sind wir ein IT-Unternehmen mit knapp 200 Mitarbeitern. Und jeder einzelne von uns hat sich der Aufgabe verschrieben, mit unseren IT-Lösungen Menschen zu helfen. Etwa 0,5 Millionen Menschen konnten wir vergangenes Jahr durch unsere Software betreuen, so dass sie schnell und gut versorgt wurden und sich um die Kostenübernahme nicht viele Gedanken machen mussten.

Menschen helfen, das steht bei uns ganz oben auf der Bucket-List.

Unser Headquarter sitzt in Alzey, seit 2024 haben wir auch eine Niederlassung in Frankfurt am Main.

Bereit für HDP?
Werde, was du sein möchtest. Bei uns!
Bewirb dich direkt online.

Home Office oder Hier Office?
Einfach so, wie es am besten passt.

Hand in Hand, interdisziplinär,
agil und gerne auf schnellen
Entscheidungswegen.

Du willst hoch hinaus?
Wir begleiten dich.
Fördernd, zielführend
und schwindelfrei.

Dein wichtigstes Gut. Von
uns unterstützt im Jobrad,
Fitnessangeboten und
Versorgung vor Ort.

Ob mit dem ÖPNV, dem Jobrad oder
Auto– Parkplätze gibt
es auch genug. Und das
ganz ohne Großstadtstress. ;)

Wie könnten wir anders:
Equipment, wie du es
brauchst und wie du es
erwarten kannst!

Wir haben Spaß an unserer
Arbeit. Aber auch danach.
Teamspirit zeigt sich
auch beim Feiern.

Unser größter Benefit:
unser gesamtes Team.