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Scrum Master; d/m/w
Online/Außer Haus - Idealerweise für Kandidaten in
85077, Manching, Bayern, Deutschland
Verfasst am 2026-01-22
85077, Manching, Bayern, Deutschland
Unternehmen:
Ingenieurbüro Gunnar Heimann
Fernarbeit/Heimarbeit
position Verfasst am 2026-01-22
Berufliche Spezialisierung:
-
IT/Informationstechnik
Scrum Master, IT Consulting
Stellenbeschreibung
Location: Manching
Referenz-Nummer:
Wir suchen Sie als Scrum Master (d/m/w) in Manching.
Ihre Aufgaben- Moderation und Organisation der Scrum-Meetings
- Management von Konflikten
- Beseitigung von Hindernissen
- Coaching der Teams um mit agilen Prinzipien eine autonome und selbstorganisierte Arbeitsweise herzustellen bzw. zu wahren
- Fördern von Offenheit und einer Vertrauenskultur in den jeweiligen Entwicklungs-Teams
- Herstellen und Aufrechterhalten von Kontakten zum Austausch und zur Synchronisation mit anderen agilen, internen Bereichen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der agilen Prozesse
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder technisches Studium
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Kenntnisse in Jira und Confluence müssen vorhanden sein
- Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Solide Erfahrungen in der agilen Software-Entwicklung, idealerweise als Scrum Master sind notwendig
- Zertifizierung als Scrum Master ist von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamplayer
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
- Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
- Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach
gesucht!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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