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Dozent*in Digitales Marketing Studentjob.ch

Job in 4600, Olten, Kanton Solothurn, Switzerland
Listing for: Jobster
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-03-14
Job specializations:
  • Education / Teaching
    University Professor, Professional Development
  • Management
    Professional Development
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Dozent*in Digitales Marketing (80 %) - Studentjob.ch

Overview

Dozent
* in Digitales Marketing (80 %)

Hochschule für Wirtschaft FHNW, Institute for Competitiveness and Communication

Lehre, Forschung und Praxis - wir verbinden

Responsibilities
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Aus- und Weiterbildung im Bereich Digitales Marketing sowie Betreuung studentischer Arbeiten
  • Akquise, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Digitales Marketing
  • Leitung sowie strategische und inhaltliche (Weiter-)Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Engagement in der Zusammenarbeit mit Praxispartnern
Qualifications
  • Hochschulabschluss (Master) in Betriebswirtschaftslehre oder Digitalem Marketing, Promotion von Vorteil
  • Mindestens vier Jahre Praxiserfahrung im Bereich Digitales Marketing
  • Ausgewiesene Forschungserfahrung im Bereich Digitales Marketing sowie erfolgreiche Akquise von Forschungsprojekten
  • Lehrerfahrung auf Hochschulstufe, idealerweise ergänzt durch eine hochschuldidaktische Weiterbildung
  • Sehr gute Kenntnisse in den Methoden der empirischen Wirtschafts- und Sozialforschung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspectives / Benefits

Ihre Perspektive n:

Die FHNW ermutigt Mitarbeitende, sich in ihrem Fachgebiet und darüber hinaus weiterzubilden. Sei es in der Lehrtätigkeit oder in der Forschung - den Dozierenden stehen unterschiedliche, gleichgestellte und den Lebensphasen angepasste Wege offen, wobei die Weiterbildungsangebote der FHNW mit dem methodischen Rüstzeug unterstützen. Denn die Neugierde und Entwicklung der Mitarbeitenden ermöglicht die Entwicklung unserer Hochschule - und umgekehrt.

Benefits
  • Breites Hochschulsportangebot
  • Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
  • Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
  • Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
  • Sabbatical für Professor
    * innen für Forschungs- und Praxisprojekte
  • 300 Stunden Zeitpauschalen für Weiterbildung, Administration und Hochschulentwicklung
Kontakt & Bewerbung

Noch Fragen?

Zur Stelle:
Prof. Dr. Christian

E. Weber, Institutsleiter, Kontakt:

Zum Bewerbungsprozess:
Barbara Waser, HR-Fachfrau

Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

#Jobster

#J-18808-Ljbffr
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