Schulische​/R Heilpädagoge​/heilpädagogin Oder Lehrer​/-In

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ)

Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung.

Für das HPSZ Olten suchen wir peroder nach Vereinbarung eine/-n Schulische/-n Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Lehrer/-in (MS), 79 %.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für eine Klasse mit 8 Schülern und Schülerinnen der Mittelstufe im Rahmen der Vorgaben von Volksschulamt und Schulleitung, Montag bis Mittwoch/Freitag (23 Lektionen).
• In Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Förderplanung und deren Umsetzung für jedes Kind der Klasse sowie die dazugehörigen Elterngespräche, Koordinationsaufgaben, Berichte etc.
• Sie übernehmen die Funktion als Klassenlehrperson in Zusammenarbeit mit der 2. Lehrperson und führen das Klassenteam mit pädagogischen Mitarbeitenden.
• Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben.
• Sie verfügen über eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik oder ein stufenspezifisches Lehrdiplom.
• Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Kognition und Kommunikation bereitet Ihnen Freude.
• Die Erledigung der mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben sagt Ihnen zu.
• Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

• Sie verfügen über eine Ausbildung in Schulischer Heilpädagogik oder ein stufenspezifisches Lehrdiplom.
• Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Kognition und Kommunikation bereitet Ihnen Freude.
• Die Erledigung der mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben sagt Ihnen zu.
• Gute Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeitlingen auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krank期待fall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Franzisca Keel

Bereichsleitung Kognition

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.