TÈCNIC​/A DE SELECCIÓ

Overview

Estem col
· laborant amb una companyia de gran dimensió, integrada en un grup empresarial sòlid i consolidat, que es troba en un moment clau de creixement i professionalització del seu departament de Recursos Humans. En aquest context, busquem incorporar una/o Tècnic/a de Selecció de Personal que assumeixi la responsabilitat exclusiva dels processos de reclutament i incorporació de talent
.

La persona seleccionada s’integrarà en un equip de RRHH tenint un rol clau i transversal en la definició, estructuració i optimització dels processos de selecció i onboarding. La posició ofereix l’oportunitat de participar activament en un projecte de transformació, aportant criteri, autonomia i visió en un entorn industrial dinàmic i amb alt ritme de treball, sota els estàndards i criteris del grup empresarial.

• Gestionar de manera integral els processos de selecció, des de la publicació d’ofertes fins a la incorporació del talent.

• Realitzar la criba curricular, entrevistes per competències i proves pràctiques, utilitzant metodologies i eines de selecció.

• Coordinar i executar el procés d’onboarding de les noves incorporacions (documentació, formació inicial, EPIs i seguiment).

• Anticipar necessitats de personal, ordenar i definir perfils professionals i gestionar la base de dades de candidats.

• Realitzar el seguiment de noves incorporacions, mantenir relació amb ETTs i serveis d’ocupació i participar en accions de captació i employer branding.

• Analitzar indicadors de selecció i rotació per millorar l’eficiència i la qualitat de les contractacions.

• Grau en Psicologia, Relacions Laborals o similar.

• Experiència de més de 3 anys en selecció de personal.

• Alta capacitat per treballar en entorns dinàmics i amb ritme elevat.

• Perfil autònom, organitzat i proactiu, amb capacitat per estructurar i professionalitzar processos.

• Interès i motivació per formar part d’un projecte en fase de transformació i creixement.

• Valorable coneixement del sector càrnic o indústria alimentària.

• Incorporació a un grup empresarial sòlid i consolidat, referent en el seu sector.

• Posició estratègica dins del departament de Recursos Humans, amb impacte directe en l’organització.

• Projecte estable amb recorregut i possibilitats reals de desenvolupament professional.

• Entorn de treball col
  · laboratiu i, amb aprenentatge constant.

• Horari flexible de dilluns a divendres.

• Etdemanem la teva expectativa salarial al aplicar.