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Teamleitung; w​/m​/d für die Ambulanz für Anästhesie und Schmerztherapie

in 26121, Oldenburg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Klinikum Oldenburg gGmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement, Gesundheitsverwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung (w/m/d) für die Ambulanz für Anästhesie und Schmerztherapie

Teamleitung (w/m/d) für die Ambulanz für Anästhesie und Schmerztherapie

Vollzeit, unbefristeter Vertrag, Teilzeit

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Ihre Aufgaben

Sie möchten in einer Teamleitungsfunktion in der Ambulanz für Anästhesie und Schmerztherapie am Klinikum Oldenburg arbeiten und haben Lust Verantwortung zu übernehmen, Abläufe zu gestalten und gemeinsam mit dem Team Prozesse weiterzuentwickeln.

  • Sie führen ein interdisziplinäres Team und sorgen für einen wertschätzenden und offenen Umgang miteinander
  • Sie koordinieren mit Ihrem Team den Tagesbetrieb und behalten Prioritäten im Blick
  • Sie unterstützen Ihr Team fachlich und menschlich und begleiten sie in der persönlichen Weiterentwicklung
  • Sie bringen sich aktiv in Prozesse ein und haben Freude daran, diese umzusetzen sowie nachzuhalten
  • Sie übernehmen Verantwortung und bewahren in stressigen Situationen die Ruhe
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
  • Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Organisationsoptimierung wünschenswert
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und ein lösungsorientierter Blick
Benefits
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD
  • Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
  • Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfangreiche Arbeitgeberleistung, wie z.B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
  • Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen

Weitere Informationen bekommen Sie bei Frau Pauels, Abteilungsleitung Ambulanzmanagement (Tel.: ) oder bei Frau von Behren, Stellv. Leitung ).

#J-18808-Ljbffr
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