Professur; m​/w​/d für das Gebiet Mathematik und Datenanalyse

An der Jade Hochschule in Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth studieren rund 6.400 Menschen mit mehr als 200 Professorinnen und Professoren. Lehre und Forschung zeichnen sich durch innovative Ansätze, kooperative Zusammenarbeit und eine zugewandte Haltung aus. In allen Bereichen fördert die Hochschule Kompetenz und Vielfalt. Die Jade Hochschule entwickelt aufgrund der herausragenden Bedeutung der Künstlichen Intelligenz bis zum Jahr 2030 eine Identität als KI‑Hochschule und setzt diese Identität in allen Arbeitsbereichen um.

Bes.

-Gr. W2 | Kennziffer BGG
86

Die Professur ist an der Jade Hochschule Wilhelmshaven/​Oldenburg/​Elsfleth im Fachbereich Bauwesen Geoinformation Gesundheits­technologie in der Abteilung Bauwesen am Campus Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Vertretung des Fachgebiets „Mathematik und Datenanalyse“, insbesondere in den Bachelor- und Master­studiengängen der Abteilung Bauwesen
• Übernahme von Modulen des Grundstudiums
• Entwicklung weiterer Lehrveranstaltungen/​Module
• Entwicklung digitaler Lernformate und deren Einbindung in die Präsenz­lehre
• Aufbau von Forschungs­aktivitäten im Bereich der Denomination bei einem intensiven Austausch mit der Praxis
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs, der internationalen Zusammenarbeit sowie in der akademischen Selbstverwaltung

Die Stelleninhaberin/​Der Stelleninhaber vertritt in den Bachelor- und Master­studiengängen der Abteilung Bauwesen das Fachgebiet Mathematik und Daten­analyse.

Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 25 Niedersächsisches Hochschul­gesetz (NHG):

• ein abgeschlossenes Hochschul­studium
• durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung
• die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübt worden sein müssen

Ein abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Mathematik, Techno­mathematik, Informatik, Physik, Ingenieur­wissenschaften oder vergleichbar wird vorausgesetzt.

Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche Digitale Modellierung und Simulations­techniken, Daten­analyse oder maschinelles Lernen – jeweils im Anwendungsbereich des Bauwesens.

• Erfahrung in der verantwortlichen Durchführung von Projekten zur Daten­auswertung oder mathematischen Modellierung im Bauwesen
• Erfahrung in der Planung und Optimierung mathematisch anspruchsvoller Projekte im Bauwesen
• Erfahrungen in der Didaktik für Mathematik
• Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache
• Erfahrungen im Umgang mit aktueller fachspezifischer Software, z.
  
  B. zur Datenanalyse.
• Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, reflektierte persönliche Authentizität und sicheres Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen.

• Lehre in kleinen Gruppen
• einen forschungs­affinen Fachbereich mit einem jungen und motivierten Kollegium
• einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Stelle ist teilzeitgeeignet
• ein Neuberufenen­programm mit Team-Coachings als Hilfestellung zum Einstieg, insbesondere zur Vernetzung innerhalb der Hochschule und zur didaktischen Weiterbildung

Wir treten aktiv für Gleichstellung und personelle Vielfalt in der Wissenschaft ein und verfolgen das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen. Entsprechend freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Das Büro der Gleichstellungs­beauftragten, Tel. ‑3340, gibt auf Anfrage weitere Auskünfte.

Die Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei sonst gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn die übrigen beamten- oder tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind und soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.