Leiter Lagerlogistik

Stellenbeschreibung

• Planung, Organisation, Koordination und Überwachung der Lagerprozesse in Wareneingang, Warenausgang, Kommissionierung und interner Logistik
• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit (On Time In Full) für Produktion und externe Dienstleister
• Steuerung des Pickings inklusive Sequenzierung und Kontrolle der Pickqualität
• Überwachung von Wareneingang, Lagerkapazitäten, Buchungen und relevanten Kennzahlen (KPIs)
• Planung des Personaleinsatzes auf Basis von Forecasts sowie Koordination von Bypass-Prozessen und Priorisierung von Fehlteilen
• Sicherstellung der termingerechten Auslieferung und Abstimmung bei Abweichungen mit Produktion und Einkauf
• Einführung und Betreuung von KANBAN-Systemen sowie Planung und Optimierung des Materialflusses
• Durchführung von Inventuren sowie Erstellung und Pflege von Arbeits- und Prozessanweisungen
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen in Bezug auf Hard- und Software, Abläufe, Effizienz, Qualität und Kosten
• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Lagerteams
• Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes und Förderung von Teamflexibilität durch Mitarbeiterrotation
• Einarbeitung, Schulung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Bewertung ergonomischer Arbeitsprozesse
• Verantwortung für 5S, UVV, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im gesamten Lagerbereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
• Abgeschlossene 2-jährige Zusatzausbildung zum Meister (m/w/d) Lagerwirtschaft oder eine vergleichbareWeiterbildung
• Berufserfahrung in der Lagerleitung oder einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in Lagerorganisation, Materialflusssteuerung und KANBAN-Systemen
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Lagerverwaltungssystemen
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie analytisches Denken
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Sicherheit und Ordnung
• Hands-on-Mentalität und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Teams

• Eine interessante Aufgabe in einem lukrativen Wachstumsbereich
• Intensive Einarbeitung
• Urlaubszahlung:
  Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr und eine zusätzliche Zahlung von Urlaubsgeld
• Weihnachtsbonus:
  Eine zusätzliche Festtagszahlung für eine noch fröhlichere Weihnachtszeit
• Leistungsprämie:
  Belohnung und Unterstützung für gute Leistungen
• Zusätzliche freie Tage für die Familienpflege
• Work-Life-Balance:
  Arbeiten Sie mit einem 35-Stunden-Vertrag
• Sonderzahlungen:
  Erhalten Sie zwei zusätzliche Sonderzahlungen pro Jahr
• Corporate Benefits:
  Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten
• Bike-Leasing:
  Gesund zur Arbeit und zurück – mit Ihrem geleasten Fahrrad
• Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
• Obst und Wasser stehen jederzeit kostenfrei zur Verfügung