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Software QA & Test Engineer; m​/w​/d mit Angular-Erfahrung, Teilzeit​/Wo

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Digitalcheckin
Part Time position
Listed on 2026-02-28
Job specializations:
  • Software Development
    Software Engineer, DevOps
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Software QA & Test Engineer (m/w/d) mit Angular-Erfahrung, Teilzeit (15-25h/Wo.)
Location: Germany

Software QA & Test Engineer (m/w/d)

Hey da draußen! Möchtest Du Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen Softwareunternehmen werden? Bei Digital Check In  suchen wir eine
* n Software QA & Test Engineer (m/w/d).

Remote oder Hybrid
· 15–25 Stunden/Woche

70 % Testing
· 20 % Frontend
· 10 % Dev Ops

Wir entwickeln moderne SaaS-Produkte und suchen jemanden, der Testing ernst nimmt. Stabilität, Reproduzierbarkeit und saubere Releases sind für uns entscheidend. Genau dafür brauchen wir Verstärkung.

Tech Stack
  • Frontend:
    Angular, Type Script
  • Backend:
    Kotlin, Java, Spring Boot, Maven
  • Mobile:
    Kotlin Multiplatform, Swift

    UI, Gradle
  • Dev Ops:
    Git Hub/Git Lab/Bit Bucket CI, Docker, Maven, Dependency-Checks
  • Testing:
    Playwright, Cypress, JUnit, Integration-Tests, ggf. MockK
Aufgaben

Dein Fokus: 70 % Testing

  • Manuelle Tests:
    Features systematisch testen (funktional, UI, Edge Cases, Fehlerbilder).
  • Testfälle anlegen, strukturieren und sauber dokumentieren.
  • Ticket‑ready Bug‑Reports schreiben – nachvollziehbar, präzise, vollständig.
  • Regressionstests vor Releases durchführen.
  • Automatisierte Tests:
    Aufbau und Pflege automatisierter Test‑Suiten (Unit, Integration, E2E).
  • E2E‑Tests in Playwright/Cypress oder ähnlichen Tools entwickeln.
  • Testdaten, Mocking, Testumgebungen pflegen.
  • Automatisierungsgrad erhöhen – weniger manuelle Schritte, mehr Stabilität.
  • Qualitätssicherung:
    Ein sauberes QA‑Backlog pflegen.
  • Definition‑of‑Done gemeinsam mit Devs/Produkt schärfen.
  • Testmetriken erheben, dokumentieren und transparent machen.
  • Neues Feature = Teststrategie definieren, bevor es live geht.
  • 20 % Frontend (Angular):
    Leichte bis mittlere Aufgaben im Angular‑Frontend.
  • Bugs prüfen, reproduzieren und kleinere Fixes selbst lösen.
  • UI‑Optimierungen und kleine Komponenten‑Anpassungen.
  • Frontend‑Tests (Unit & Integration) ergänzen und pflegen.
  • API‑Integrationen testen und bei Bedarf im Code korrigieren.
  • 10 % Dev Ops:
    Beteiligung an CI/CD‑Workflows für automatisierte Tests.
  • Pipeline‑Schritte anpassen (Build, Test, Deploy).
  • Testjobs stabilisieren (Timing, Mocks, Datenhandling).
  • Grundlegendes Verständnis für Docker‑Setups.
  • Awareness für Logging, Monitoring und Release‑Qualität.
  • Pflege der Grafana Dashboards, automatische Warnungen erstellen.
Qualifikation

Was du mitbringen solltest

  • Zwingend erforderlich: fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C1).
  • Starkes Testing‑Mindset – Qualität ist für dich kein „Nachgedanke“.
  • Erfahrung in manuellen Tests UND Lust auf automatisierte Tests.
  • Gute Angular‑Kenntnisse (Ausreichend für Bugfixes & Testanpassungen).
  • Grundverständnis von Kotlin/Java hilfreich, aber nicht zwingend.
  • Erfahrung mit Testautomatisierung oder Interesse, dich zügig reinzuarbeiten.
  • Sehr strukturierte, saubere Arbeitsweise.
  • Präzise Dokumentation – Tests müssen nachvollziehbar sein.
  • Eigenständigkeit, klare Kommunikation, analytisches Denken.
Benefits
  • Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass unser Produkt stabil läuft.
  • Du baust aktiv unsere Testarchitektur mit auf – großer Einflussbereich.
  • Kombination aus QA + Angular + Dev Ops – abwechslungsreich, aber klarer Fokus.
  • Moderne Tools, kein historischer Legacy‑Ballast.
  • Remote‑first, flexible Zeiten, realistische Teilzeit.
  • Direkte Zusammenarbeit mit CTO und Produkt – keine Bürokratie.
Wie du dich bewirbst

Kurz reicht:

  • Beispiele von Tests, Code oder QA‑Dokumentation.
  • Deine Testing‑Tools/-Erfahrungen.
  • Stundensetup + Startdatum.
  • Kein formales Anschreiben – wir wollen sehen, wie du arbeitest und denkst.

Wir melden uns schnell bei dir!

#J-18808-Ljbffr
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