Apprentice Metalworker

Location: Goch, Nordrhein-Westfalen, Germany, 47574

Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern.

Erfahren Sie mehr über uns unter

• Herstellung von Fahrzeugrahmen, Fahrgestellen und Aufbauten
• Anfertigung von Bauteilen, wie Profile, Platten und Bleche nach Skizzen und Zeichnungen
• Verschweißen, vernieten, verkleben oder verschrauben von Bauteilen.
• Verlegen und installieren von hydraulische, pneumatische, elektrische bzw. elektronische Anlagen, wie Bremsen

• Mindestens guten Hauptschulabschluss
• Gute Noten in den Fächern Physik, Mathe und Werken/ Technik
• Konzentrierte, sorgfältige, genaue Arbeitsweise
• handwerklich-technisches Geschick
• Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
• Neugierde und Lernbereitschaft
• Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit

Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Ausbildung als wichtig erachten. Wenn du überzeugt bist, dass du für die Ausbildung genau richtig bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung und sind gespannt, mehr über dich zu erfahren.

• Zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb
• 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
• Bis zu 7 zusätzliche freie Tage („Brückentage“)
• Vergütung nach Tarif plus übertarifliche Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenübernahme für Lehrmaterialien und Arbeitskleidung
• Firmeneigene Parkplätze/ fußläufige Nähe zum Gocher Bahnhof
• Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Mitarbeitenden
• Spaß bei Teamevents, Sommerfesten und Jahresabschlussfeiern
• Teilnahme am Bike-Leasing (nach 1 Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)
• Gute Übernahmechancen

Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Bitte sende uns einen Lebenslauf, die drei letzten Schulzeugnisse, ggf. vorhandene Praktikumsnachweise sowie alle Unterlagen, die für uns interessant sein könnten.

Bei Fragen steht dir Lisa Keysers (lis) oder Nicole Woznikowski (nicole.wo) gern zur Verfügung.