Sozialarbeiter Jugendgerichtshilfe; m​/w​/d

Sozialarbeiter Jugendgerichtshilfe (m/w/d)

Wir besetzen in der Abteilung Jugend und Familie, Referat Besondere Soziale Dienste am Standort Mittweida
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle in Vollzeit zur Krankheitsvertretung. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.

• Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen
• Außergerichtliche Verfahren
  • Durchführung von Diversionsverfahren, ambulanten Maßnahmen, Haftvermeidung
• Gerichtsverfahren

  • Vorbereitung zur Hauptverhandlung, Beratungsgespräche, Anamnese

  • Mitwirkung an der Hauptverhandlung, Stellungnahme zur Strafreife und zum Entwicklungsstand, pädagogische Würdigung des delinquenten Verhaltens

• Nachbetreuung, z.
  
  B.
  • Zusammenarbeit mit Bewährungshilfe und Trägern ambulanter Maßnahmen
  • Überwachung von ambulanten Maßnahmen

• Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagoge oder absolvierter Bachelorstudiengang Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, soweit nach den jeweiligen einschlägigen Vorschriften vorgesehen (z.
  
  B. Sächsische Sozialanerkennungsverordnung)

• anwendungsbereite Kenntnisse im Verwaltungs-, Jugendstraf- und Prozessrecht

• Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen
• sicheres Auftreten
• Entscheidungskompetenz
• Organisationsfähigkeit und eingutes Zeitmanagement
• Absicherung der Behördensprechzeiten, ggf. auch in den Servicestellen der Abteilung
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in die relevanten IT-Fachanwendungen

• Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nebst SuE-Zulage in Höhe von derzeit 180 Euro (bei Vollbeschäftigung)
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. b. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch Umwandlung von Teilen der o. a. Zulage in 2 weitere Regenerationstage
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum 13
..03.2026
unter Angabe der Kennziffer 025/2026
an das

Landratsamt Mittelsachsen
Stabsstelle Personalmanagement, Stabsbereich Personal und Bezüge
Frauensteiner Str. 43
09599 Freiberg

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (nebst Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
• relevante Arbeitszeugnisse und
• Qualifikationsnachweise.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.

Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich.

Bewerbung bis: 13.03.2026 Kennziffer: 025/2026

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Stabsbereich Personal und Bezüge gern zur Verfügung.