Pädagogischen Mitarbeiter; m​/w​/d für unser inklusives Wohnprojekt in Soltau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Die Stelle wird mit 50 bis 100% unbefristet besetzt.

Das bringen Sie mit...

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, beispielsweise als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Qualifikation.
• Wesentlich sind zudem Empathie, eine zugewandte Haltung und Freude daran, Menschen bei ihrer individuellen Lebensgestaltung zu unterstützen.
• Sie betreuen insgesamt 30 Menschen in einem inklusiven Wohnangebot.
• Das Angebot umfasst die besondere Wohnform mit angegliederter Tagesstruktur sowie die Assistenz beim Wohnen.
• Die Menschen haben eine leichte bis mittelgradige geistige Behinderung mit psychischen Einschränkungen oder eine seelische Behinderung.
• Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die pädagogische und beratende Begleitung, orientiert an den individuellen Bedürfnissen und Ressourcen der Bewohner
  * innen.

• Die Position bietet ein kleines, multiprofessionelles Team, indem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum sowie attraktive Arbeitszeiten.
• Regelmäßiges Teamcoaching und strukturierte Besprechungen sorgen für fachliche Weiterentwicklung und eine verlässliche Arbeitsorganisation.

• Wir bieten Ihnen eine Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag (TV DN), eine zusätzliche Altersversorgung und weitere umfangreiche Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Bereichsleiter Hendrik Wachowski, Telefon

• Zahlung von bis zu 13 Gehältern (durch Jahressonderzahlung) im Jahr
• verlässlicher, solider Arbeitgeber
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• bei Vergütung nach TV DN: 31 Tage Urlaubsanspruch, 7 zusätzliche freie Tage für ältere Mitarbeiter
  * innen, tarifliche Kinderzulage
• zusätzliche Altersversorgung
• bezuschusste Entgeltumwandlung und Berufsunfähigkeitsversicherung, umfassender eigener Fortbildungskatalog
• eigene Fachschulen
• aktive Mitarbeitendenvertretung
• Schwerbehindertenvertretung
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Einführungsveranstaltungenfür neue Mitarbeiter
  * innen
• zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
• Sozial- und Suchtberatung
• Gemeinschaftsfonds für Mitarbeitende
• Sozialfonds für Mitarbeitende
• vielfältige kulturelle Angebote
• betriebseigene Wohnungen
• betriebliche Gesundheitskurse
• Fahrradleasing für Mitarbeiter
  * innen
• Bezuschussung Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• günstige betriebsinterne Angebote:
  Mittagessen, Physiotherapie, Fahrradwerkstatt – undvieles mehr
• Kinder-Ferienbetreuung in den Sommerferien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wissen Ihr Interesse an einer Karrierebei uns zu schätzen.