Senior Consultant

ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.

Du willst dir deinen eigenen Kundenmarkt im Recruiting aufbauen – ganz ohne Limit?

Dann bist du bei ONE HIRING genau richtig!

Wir suchen ambitionierte Vertriebsprofis, die mit uns wachsen wollen.

Du willst dir deinen eigenen Bereich im Endkundengeschäft aufbauen – mit voller Unterstützung und ohne Begrenzung?

Bei ONE HIRING bekommst du genau das:
maximale Freiheit
, echte Verantwortung und ein Provisionsmodell, das es in sich hat – bis zu 30 % ohne Threshold!

Arbeite 100 % remote
, bring gerne eigene Kunden oder sogar ein eigenes Team mit – wir geben dir die Plattform, den Support und die Bühne, um richtig durchzustarten.

Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor. 🚀

• Es ist wichtig, dass du den kompletten Recruiting‑Prozess verwaltest. Dies beinhaltet nicht nur die Verhandlung von Gehältern, sondern auch die kontinuierliche Betreuung beider Seiten.
• Networking ist für dich nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch das konsequente Ausbauen dieser Beziehungen. Ob es darum geht, Bedarfe zu identifizieren oder den Stellenmarkt aktiv zu verfolgen.
• Vertrieb ist deine Leidenschaft und lässt dein Herz höher schlagen:
  Du bist kontinuierlich motiviert, neue Türen zu öffnen und innovative Wege zu gehen.
• Du bist ein Experte im Recruiting:
  Du identifizierst stets den optimalen Kandidaten oder die optimale Kandidatin für unsere Kunden, egal ob durch dein persönliches Netzwerk, unsere interne Datenbank oder gezielte Direktansprachen.

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
• Nachweisbare Erfolge in der Direktvermittlung oder im aktiven Marktaufbau – du weißt, wie man Kunden gewinnt und langfristig bindet.
• Standard gibt es nicht – deine hohe Eigenmotivation gepaart mit deinem Interesse, dich stetig weiterzuentwickeln, machen dich in der Zukunft zum Experten für neue Recruiting Trends.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, überzeugende Ausdrucksweise und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden zeichnen dich aus.

• Workation – verlängere deinen Aufenthalt und arbeite bis zu vier Wochen von deinem Reiseziel aus.
• Das ungedeckelte Provisionsmodell belohnt deinen Einsatz.
• Incentive Reisen – gemeinsam entscheiden wir, wohin es geht.
• Transparenter Karriereplan – du hast dein nächstes Ziel immer im Blick und steuere deine Karriere selbst.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.