Für IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager: Auf selbständiger und Partnerscha

Für IT Vertriebsleiter, Geschäftsführer, Sales Manager:
Auf selbständiger Basis und Partnerschaft mit IT-Personalberatung zum Erfolg (> 200K möglich)

Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT‑Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen.

Aufgrund des hohen Bedarfs im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT‑Personalberatung weiter aus.

Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen.

Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top‑Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Status und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen.

Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen.

Ihr Aufgaben gebiet als IT‑Personalberater (m/w/d) kommt einem IT‑Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT‑Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse – von der Vertragsgestaltung über die Vorauswahl bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen.

Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT‑Personalberatung warten z. B. folgende Aufgaben auf Sie:

• Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht
• Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT‑Personalberatung und Personalvermittlung
• Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen
• Dafür treten Sie im IT‑Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf
• Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab
• Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere- und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d)
• Sie nutzen Tagungen und Fachmessen, um Ihr Netzwerk zu pflegen
• Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten

Ihre gute Reputation im IT‑Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT‑Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb und Neukundengewinnung, Kenntnisse aus der IT‑K‑Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen.

Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltige Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen.

Es gibt keine regionale Begrenzung;
Sie können deutschlandweit von Ihrem Home‑Office aus tätig werden.

Ausbildung:

Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg.

Kenntnisse:

• Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz
• Expertise in Führung und/oder Human Resources
• Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick
• Freude an der Akquisition von Neukunden
• Unternehmerische Skills
• IT‑Verständnis und entsprechende Branchenexpertise
• Sicheres und gewinnendes Auftreten
• Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist

Erfahrungen:

• Sales und Managementerfahrung
• Sie haben idealerweise selbst Fach‑ und Führungspositionen in der IT‑Branche verantwortet
• Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig
• Vielleicht sind Sie…