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Konditor​/in

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Bäckerei Gießelmann
Full Time position
Listed on 2026-02-01
Job specializations:
  • Restaurant/Food Service
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 USD Yearly USD 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: Germany

Über uns

Die Bäckerei Gießelmann mit ca. 90 Mitarbeitern besteht seit 100 Jahren und ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Wir wurden 2024 und 2025 mit dem Landesehrenpreis Meisterwerk NRW für die hervorragende Unternehmensführung, Nachhaltigkeit, Regionalität und die herausragende Qualität ausgezeichnet.

Ein tolles Betriebsklima, hilfsbereite und freundliche Kollegen und eine sehr gute Kommunikation sind in unserem Familienunternehmen der Grundstein für den Erfolg.

Der Betrieb wird von Ralf Gießelmann (Bäckermeister, NRWs erster Brotsommelier, Konditor und Kaffeeröster) in der dritten Generation geführt, wobei die vierte Generation in den Startlöchern steht. Moderne Technik und Tradition gehen hier Hand in Hand, um Tag für Tag hochwertige und leckere Backwaren herzustellen.

Regionale Rohstoffe, Verzicht von Convenience und der Verzicht von TK-Produkten sind für uns selbstverständlich. Lange Teigruhen machen unsere Brote aus.

Unsere Konditoren arbeiten ab 5 Uhr und haben am Sonntag frei. Wir bieten auch verschiedene Teilzeitmodelle an. Unser Backstubenteam arbeitet 5 Tage in der Woche.

Auch bieten wir jungen Konditoren/innen gerne befristete Arbeitsmöglichkeiten an, die auf Wanderschaft sind.

Wenn Sie eine offene, freundliche und wertschätzende Arbeitsumgebung suchen, dann lernen Sie uns kennen.

Wir freuen uns auf Sie.

Was ist zu tun?
  • Herstellen von Feingebäck und Torten
  • Herstellen von Kleingebäck und Kuchen
  • HACCP
  • Einarbeiten in Führungsposition möglich
Das sollten Sie mitbringen
  • Ausbildung zum Konditor (m/w/d) als Geselle oder Meister
  • Führerschein
  • zuverlässiger und motivierter Teamplayer
  • gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten
Ihre Vorteile
  • überpünktliche tarifgerechte Bezahlung
  • Sonntagszuschlag 90%
  • 5 Tage Woche
  • 30% Personalrabatt
  • Berufskleidung wird gestellt
  • firmeneigener Parkplatz
  • Wechselprämie
Kontaktinformationen

Ansprechpartner:
Ralf Gießelmann;
Tel  oder Kontaktaufnahme per Email:

#J-18808-Ljbffr
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