Leitung Qualität; m​/w​/d

Teamwork macht uns stark

Als familiengeführtes und weltweit agierendes Unternehmen an insgesamt fünf Standorten im Bereich der Messtechnik suchen wir nach Ihnen! Einem ehrgeizigen Kollegen bzw. einer eifrigen Kollegin, der/die bereit ist, die Messtechnik-Branche mit neuen Ideen, Innovationen und Engagement positiv auf den Kopf zu stellen. Dabei entwickeln und produzieren wir als Unternehmen seit dem Jahre 1984 neuartige Produkt- und Branchenlösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen. Von der Temperatur-, Feuchte-, Druck- sowie Helligkeits- und Bewegungsmesstechnik, erstreckt sich unsere Produktvielfalt auf den Bereich der Luftqualität sowie das passende Zubehör.

Das ist ganz einfach zu beantworten:
Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei B+B können Sie Ihre Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Entlohnung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen starten. Wir freuen uns auf Sie.

• Gesamtverantwortung für die Bereiche des Qualitätsmanagements, der Qualitätssicherung, der Prüfplanung und des Reklamationsmanagements
• Ausführen der Rolle des Qualitätsmanagementbeauftragten (ISO 9001)
• Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits
• Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems zur Gewährleistung der Zertifizierungen
• Koordination aller qualitätsrelevanten Themen mit internen Abteilungen, Kunden, Lieferanten und Tochtergesellschaften
• Sicherstellung und Überwachung aller qualitätsrelevanten Anforderungen sowie Zertifizierungsstandards (z.B. ISO 9001, ISO/IEC 17025, ESD, ROHS, REACH)
• Führung der unterstellten Mitarbeiter im Bereich der Qualität und Sicherstellung der notwendigen Mitarbeiterqualifikationen
• Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse sowie KPIs zur Sicherung der Qualität in allen Bereichen und Reporting an die Geschäftsleitung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Qualitätsmanagements/Qualitätssicherung und der Zertifizierung ISO 9001
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Gutes Kommunikationsgeschick und Feingefühl in der Konfliktlösung

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flexibles Gleitzeitsystem
• Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Familienfreundlicher Betrieb
• Familiäres Miteinander in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• 42 freie Arbeitstage im Jahr*
• Teilzeitangebote
• Gesundheitsförderungsprogramme
• Sportangebote
• Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeitergeschenke sowie zus. Aufmerksamkeiten
• Mitarbeiter-Feste und Veranstaltungen
• Jobrad (Dienstradleasing) inkl. guter Verkehrsanbindung
• Intensive Einarbeitung und Betreuung
• Diverse Zusatzleistungen

* Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen.

Sollte Ihr gewünschtes oder das von Ihnen ersehnte Stellenangebot zum jetzigen Zeitpunkt nicht bei uns aufgeführt sein, dann können Sie Ihre Bewerbung auch bei uns in unserem Talent-Pool hinterlegen. Auf diese Weise informieren wir Sie, sobald sich bei uns eine passende Stelle ergibt.