Senior Spezialist Regulatory Affairs; Chemie

Rheinmuenster, DE

ist verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung geltender europäischer und länderspezifischer Chemikalienvorschriften, insbesondere REACH, CLP sowie entsprechender nationaler

Anforderungen (z.

B. Deutschland, UK, Niederlande, Schweiz, Türkei).

Die Position unterstützt mehrere Standorte und Technologien und gewährleistet eine konsistente regulatorische Compliance innerhalb der Organisation. Zudem fungiert sie als Fachexperte für chemikalienrechtliche Fragestellungen im EU-Kontext.

• Sicherstellung der Einhaltung von EU-, UK- und länderspezifischen Chemikalienvorschriften (REACH, CLP sowie nationaler Anforderungen)
• Durchführung und Koordination regulatorischer Einreichungen, einschließlich Registrierungen, Notifizierungen, Poison Centre Notifications (PCN) und Produktklassifizierungen
• Prüfung und Beratung zu Sicherheitsdatenblättern (SDB) sowie Kennzeichnung gemäß CLP-Verordnung und Verpflichtungen als nachgeschalteter Anwender
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen auf bestehende und zukünftige Materialien
• Beratung interner Stakeholder (F&E, Operations, Supply Chain, Sales) hinsichtlich regulatorischer Anforderungen und Compliance-Risiken
• Hauptansprechpartner für Behörden im Rahmen von Inspektionen, Audits und regulatorischen Anfragen
• Unterstützung bei compliancebezogenen Fragestellungen von Kunden und Mitarbeitenden
• Bachelor- oder Masterabschluss in Chemie, Chemieingenieurwesen, Toxikologie, Umweltwissenschaften oder einem vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich chemikalienrechtliche Compliance, idealerweise in einem produzierenden oder chemischen Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse der REACH-, CLP-, GHS- sowie weiterer einschlägiger europäischer Chemikalienvorschriften
• Erfahrung mit regulatorischen Einreichungen, Registrierungen, Notifizierungen sowie im Umgang mit Behörden
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive jährlichem Bonus
• 30 Urlaubstage plus jeweils einen halben Tag am 24. und 31. Dezember
• Internationales Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz sowie moderne Tools und Ausstattung
• Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Wachstum
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Bitte bewerben Sie sich auf Englisch über unser Career Portal.