Mitarbeiter; m/w/d Reinigung Sterile Arzneiformen
Listed on 2026-01-25
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Pharmaceutical
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Healthcare
Location: Germany
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Mitarbeiter (m/w/d) Reinigung Sterile ArzneiformenStandort: Blaubeuren-Weiler, Germany, 89143
Unternehmen: Teva Pharmaceuticals
Befristung: 12 MonateArbeitszeiten im Wechsel
06:00 – 14:00 Uhr
14:00 – 22:00 Uhr
15:30 – 23:30 Uhr
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt.
Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Die Reinigung ist ein essentieller Bestandteil der Produktion und gehört mit unter zu den verantwortungsvollsten
Aufgaben , denn durch deine Mitarbeit stellen wir sicher, dass die Hygiene (Mikrobiostatus) auf einem hohen Level gehalten wird und unsere Patienten mit den notwendigen Medikamenten versorgt werden können.
In Deiner neuen Rolle als Mitarbeiter (m/w/d) Reinigung Sterile Arzneiformen bist Du für die Reinigung und Desinfektion aller Produktionsräume der entsprechenden Hygienebereiche Sterile Arzneiformen gemäß den
Anforderungen der jeweiligen Hygienevorschriften für die entsprechenden Produktionsräume zuständig. Das beinhaltet u. a. die manuelle und maschinelle Reinigung von Böden, Wänden und Decken, Rauminventar und LF-Vorhängen.
Die Verwendung bzw. das Mischen der benötigten Reinigungs- und Desinfektionsmittellösungen nach Vorschrift übernimmst du eigenverantwortlich um entsprechend Reinigung, Wischdesinfektion und Sprühdesinfektion mit Desinfektionsmitteln auf alkoholischer Basis vorzunehmen.
Abschließend übernimmst du die GMP-gerechte Dokumentation aller durchgeführten Tätigkeiten.
Außerdem arbeitest du im Wäscheservice, wo du die Reinraumwäsche in die Regale einräumst und Desinfektionen von Regalen und Clogs durchführst.
Du bist
- eine zuverlässige Person mit hohem Teamgeist und Eigenmotivation
- verantwortungsbewusst, zeichnest dich durch deine saubere Arbeitsweise aus und arbeitest gerne im Team
- äußerst genau und verfügst über eine saubere Arbeitsweise
- idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- idealerweise Berufserfahrung im Bereich der industriellen Herstellung von Arzneiformen
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Teva
- kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
- hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
- kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
- werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
- denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)
Wenn Du ein aktueller Teva-Mitarbeiter bist, kannst Du dich über die interne Karriereseite unter "Employee Central" registrieren. Auf diese Weise wird Deine Bewerbung vorrangig behandelt. Du kannst auch Möglichkeiten sehen, die ausschließlich Teva-Mitarbeitern zugänglich sind. Verwende den folgenden Link, um zu suchen und sich zu bewerben:
Interne Karriereseite
* Die interne Karriereseite ist auch über Dein Heimnetzwerk verfügbar. Wenn Du Probleme bei der Eröffnung Deines EC-Kontos hast, wende Dich bitte an Deinen lokalen HR / IT-Partner.
Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alleTeva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeitende unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.
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