Kita Buchbergblick sucht sofort staatlich anerkannte Erzieher​/innen; d​/m​/w

Überblick

Kita Buchbergblick sucht sofort 2 staatlich anerkannte Erzieher/-innen (d/m/w). Die Stellen sind derzeit auf Grund einer Elternzeitvertretung vorerst befristet.

Erzieherinnen und Erzieher sowie pädagogische Fachkräfte fördern und begleiten Kinder, Jugendliche oder junge Erwachsene in ihrer Entwicklung. Sie arbeiten in Kitas, Schulen, Horten oder sozialen Einrichtungen und gestalten Bildungs- sowie Freizeitangebote. Dabei unterstützen sie die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung der betreuten Personen und vermitteln wichtige Werte wie Respekt und Verantwortung. Ein zentraler Aspekt ihrer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und anderen Fachkräften.

Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklung der Kinder, beraten Eltern in Erziehungsfragen und wirken an individuellen Förderplänen mit.

Mit einer offenen Grundhaltung sehen wir die Kinder als selbstständige, selbstbewusste Menschen, die vom Tag ihrer Geburt an mit Wissensdurst und Forschergeist ausgestattet sind.

Wir motivieren die Kinder, eigene Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Hierbei steht für uns die Individualität der Kinder im Vordergrund. Klicken Sie hier zu weiteren Informationen zu unseren Kindertagesstätten.

• Sie blicken auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder eine sonstige anerkannte Ausbildung, die gemäß §25b HKJGB berechtigt, in einer Tageseinrichtung für Kinder als Fachkraft tätig zu sein
• Sie profitieren bestenfalls von einer mehrjährigen Berufserfahrung
• Sie wollen etwas bewegen, sind engagiert und haben Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
• Sie sind offen und tolerant gegenüber Kindern und Eltern sowie deren Lebenssituation
• Sie bringen sich mit pädagogischen Ideen und Vorstellungen ein
• Sie sind teamfähig, flexibel und hilfsbereit

• Derzeit befristete Voll- und Teilzeitstellen (Elternzeitvertretung)
• Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE S8a
• Die empfohlenen Vorbereitungszeiten für Teamsitzungen und Elterngespräche sind gegeben
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Eine Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
• Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, leistungs-orientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, monatliche Zulage im SuE-Bereich)
• (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Vergünstigte Jahreskarte für das Frei- und Strandbad der Stadt Langenselbold
• Kostenloses RMV-Jobticket
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung

Es freut uns immer sehr, wenn unsere Freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm unterstützt werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese an den Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I – Zentrale Dienste und Personal, AZ: 2025/40/Buchbergblick, Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder per E-Mail an:

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format einzureichen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Verena Lenz (Amtsleitung 40 – Soziales, Familie und Kultur) unter der Rufnummer  gerne zur Verfügung.

Generelle Informationen zum Berufsbild der Erzieherin/des Erziehers finden Sie auf Wikipedia. Diese Anzeige ist auch auf Mastodon zu finden.

Hinweis zum Datenschutz:
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art.

7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht vernichtet.

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