Seminarleiter; m​/w​/d

Im bfz Landshut ist ab 01.02.2026 oder später die Stelle als
Seminarleiter (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Deggendorf zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Deggendorf
• Annahmeschluss für Bewerbungen: 08.02.2026

• Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen
• Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
• Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
• Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
• Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
• Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten
• Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss ODER
• Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung ODER
• Erfahrung im Bereich der pädagogischen Arbeit und im Coaching
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Kenntnisse in MS Office und in der Verwaltungsarbeit

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Tanja Fey, Tel.:

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.