Bauingenieur​/in bzw. Bauleiter​/in

Für unseren Fachbereich 5 suchen wir zur Umsetzung unseres umfangreichen Investitionsprogrammes und weiterer anstehender Ausbaumaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in bzw. Bauleiter/in (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge (Dipl.

-Ing./Bachelor/Master)

Die Stadt Boppard als leistungsstarke Kommune hat Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgsgeschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 300 Mitarbeiter
* innen, die sich gemeinsam stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potenzial entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst erfahren.

Für unseren Fachbereich 5 „Eigenbetrieb Kanalwerke, Hoch- und Tiefbau“ suchen wir zur kreativen Umsetzung unseres umfangreichen Investitionsprogrammes (z.B. Neugestaltung der Rheinallee in Boppard, Zentralisierung Abwasserbeseitigung, Bundesgartenschau) und weiterer anstehender Ausbaumaßnahmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1–9 HOAI
• Projektleitung bei umfassenden Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen, Steuerung und Koordinierung von internen und externen Beteiligten
• Übernahme der Bauherrenfunktion bei unseren Baumaßnahmen
• Koordination von Baumaßnahmen mit beteiligten Ingenieurbüros
• Mittelbewirtschaftung der oben genannten Leistungen
• Selbstständige Organisation und Betreuung von Neubau- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Spielraum für eigenverantwortliche Projektarbeit und kreative Gestaltungsmöglichkeiten
• Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis mit echter beruflicher Perspektive
• Tarif- und leistungsgerechte Vergütung
• Überzeugendes Sozialpaket, wie z.
  
  B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung,
• Jahressonderzahlungen, VWL, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Jahresurlaub
• Talentförderung durch Weiterbildungsmaßnahmen und interne Entwicklungschancen

Sie wirken an maßgeblicher Stelle an den großen und zukunftsweisenden Investitionsprojekten der Stadt Boppard mit.

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Die Stelle ist derzeit im Stellenplan mit der Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Darüber hinaus gehende Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Boppard fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders beachtet. Bewerbungen Älterer sind erwünscht.

Bitte reichen Sie bei Bewerbungen ausschließlich Kopien ein, eine Rücksendung erfolgt nicht! Die Löschung ihrer persönlichen Daten sowie die Vernichtung ihrer eingereichten Unterlagen wird zugesichert.

Bewerbungen (mit Hinweis auf die gewünschte Stelle) mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf und Zeugniskopien) sind entweder per Mail an  zu richten oder an: