Medical Partnerships & Growth Manager; w​/m​/d

Du willst im Gesundheitswesen echte Wirkung erzielen – mit skalierbaren Partnerschaften, klarer Positionierung und messbarem Impact? 🚀

Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den Ausbau unserer medizinischen Partnerschaften als zentralen Wachstumskanal im Gesundheitsmarkt.

Wir sind ein junges Health Tech SaaS-Scale-up im ambulanten Sektor. Unsere Software wird von niedergelassenen Ärzt:innen genutzt. Der Bereich Verbandskooperationen ist strategisch sehr gut vorbereitet – jetzt suchen wir dich, um ihn operativ zu skalieren, systematisch zu steuern und messbare Wachstumsimpulse zu generieren.

Der Bereich Verbandskooperationen ist strategisch bereits vorbereitet – jetzt suchen wir dich, um ihn operativ zu skalieren und als zentralen Wachstumskanal weiter auszubauen. Du verantwortest den Aufbau, die Aktivierung und Skalierung von Kooperationen mit Berufsverbänden, Fachgesellschaften und medizinischen Netzwerken – inklusive aller begleitenden Marketing-, PR- und Kommunikationsmaßnahmen.

Partnerschaften nicht nur aufzubauen, sondern strukturiert zu aktivieren, Kampagnen zu steuern und daraus planbare Leads, Lizenzen und Adoption im ambulanten Versorgungsmarkt zu generieren.

• qualifizierte Leads über Verbandskooperationen entstehen
• aktive und produktive Partnerschaften wachsen
• relevante Platzierungen im medizinischen Umfeld erzielt werden
• die Adoption unserer Lösung in Mitgliedspraxen steigt
• Kooperationen skalierbar und strukturiert gesteuert werden

• Teil unseres Marketing-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit Medical Strategy, Sales und Geschäftsführung
• Pensum: 50–80%
• Erfahrung:
  
  mind. 2–3 Jahre (gerne mehr)

• Gemeinsame Aktivitäten planen und umsetzen (z.
  
  B. Webinare, Newsletter, Kongresse, Co-Marketing)
• Kampagnen über Verbände zentral koordinieren (B2B2B: Idana → Verband → Praxen)
• Aktivierungsmaßnahmen für Mitgliedspraxen entwickeln (z.
  
  B. Webinar-Serien, Best Practices, Fallstudien)
• Bestehende Kooperationen systematisch weiterentwickeln und skalieren

• Skalierbare Modelle zur Lead- und Lizenzgewinnung über Verbandskooperationen entwickeln
• Enge Abstimmung mit Sales zur Conversion-Optimierung
• Tracking der Performance von Partnerschaften (Leads, Nutzung, Adoption)
• KPI-basierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen

• Strategische Platzierungen in Fachmedien und Verbandskanälen realisieren
• Idana-Präsenz bei Kongressen, Fachveranstaltungen und Verbandsformaten koordinieren
• Fachlich relevante Inhalte gemeinsam mit Partnern entwickeln (z.
  
  B. Praxisentlastung, Digitalisierung, Patientenkommunikation)
• Co-Branding- und Kommunikationsmaßnahmen mit medizinischen Organisationen umsetzen

• Standardisierte Prozesse für Partnerschaften und Kampagnen aufbauen
• Klare Dokumentation und Reporting-Strukturen etablieren
• Performance der Kooperationen analysieren und weiterentwickeln Qualifikation Dein Profil

  Du willst Verantwortung übernehmen, arbeitest strukturiert und denkst unternehmerisch. Du hast Lust, Dinge nicht nur zu planen, sondern messbar erfolgreich zu machen.

  Must-haves
  • Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, BWL, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich in Partnerships, B2B-Marketing, Growth, PR oder Business Development
  • Erfahrung im Aufbau und in der operativen Umsetzung von Kooperationen
  • Erfahrung mit integrierten Kommunikations- oder Marketingmaßnahmen
  • KPI- und Performance-orientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit mit externen Stakeholdern
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und hands-on Arbeitsweise
  Nice-to-have
  • Erfahrung im Gesundheitswesen (Verbände, Ärztenetze, medizinische Organisationen, eHealth etc.)
  • Netzwerk in medizinischen Fachgesellschaften oder Berufsverbänden
  • Erfahrung mit Lead-Generierung, Funnel-Logiken und Performance-Marketing im B2B-Kontext
  • Sicherer Umgang mit Eventformaten wie Kongressen oder Webinaren
  Benefits
  • Du übernimmst einen strategisch vorbereiteten Bereich und entwickelst ihn weiter
  • Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership
  • Direkte Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Strategy, Sales und Geschäftsführung
  • Schnelle Entscheidungen, hohe Lernkurve, respektvolles Miteinander
  • Wir messen Wirkung – und bauen das aus, was funktioniert 💪
  Warum Idana?

  Du übernimmst einen strategisch vorbereiteten Bereich und entwickelst ihn weiter

  Klingt nach dir?

  Dann schick uns deinen CV oder dein Linked In-Profil und ein paar kurze Sätze, warum du Lust auf die Rolle hast.

  Bitte gib dabei auch an:
  • welches Pensum (50–80%) du dir vorstellst
  • deine Gehaltsvorstellung

  Wir freuen uns, von dir zu hören 🙂