Junior Social Media Manager; m​/w​/d

Als führender Hersteller von Systemen für die Dichtung der Gebäudehülle verbindet die MOLL bauökologische Produkte GmbH die Innovationskraft eines Global Players mit der familiären Unternehmenskultur eines privat geführten Betriebs. Mit rund 140 engagierten Mitarbeiter setzen wir auf eine werteorientierte Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und die Baukultur nachhaltig vorangebracht wird. Seit über 30 Jahren entwickeln wir unter der Marke pro clima lückenlose Luft- und Winddichtungssysteme, die sich an den Gesundheits- und Komfortbedürfnissen der Gebäudenutzer orientieren – und das mittlerweile in über 40 Ländern weltweit.

Elternzeitvertretung (befristet auf 1 Jahr, optional verlängerbar) ab 30 Stunden/Woche

Das fünfköpfige Team der Vertriebskommunikation bringt ganz unterschiedliche Hintergründe und Stärken zusammen: zwei erfahrene Marketingkaufleute, eine Wirtschaftswissenschaftlerin, ein kreativer Teamleiter mit Architektur-Background und eine Auszubildende. Gemeinsam entwickeln sie Kommunikationslösungen, die nicht nur gut aussehen, sondern auch wirken – zielgerichtet, authentisch und immer mit einem Blick fürs Detail.

• Entwicklung und Umsetzung der Social‑Media‑Strategie
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung von Beiträgen (Texte, Bilder, Videos) für Kanäle wie Instagram, Facebook, Linked In, etc.
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Social‑Media‑Kampagnen im Zuge der Jahresplanung
• Video‑Kreation, Schnitt und KI‑Nutzung
• Pflege eines Redaktions‑ bzw. Content‑Kalenders
• Monitoring und Beantwortung von Kommentaren, Nachrichten und Erwähnungen
• Aufbau und Pflege der Online‑Community
• Auswertung von Social‑Media‑Daten und Metriken und Erstellung von Reportings
• Kontinuierliches Lernen und Testen neuer Formate, Tools und Plattform‑Features
• Benchmarking und Konkurrenzbeobachtung

• Mitwirkung bei Konzeption, Steuerung und Umsetzung der Marketingaktivitäten national wie international, z. B. Kampagnen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Unterstützende Betreuung der Marketingkanäle, on‑ wie offline

• Abgeschlossene Hochschulausbildung Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Social Media, Online‑Marketing und Kommunikation
• Sicherer und routinierter Umgang im digitalen Umfeld, u. a. mit Software, wie z. B. CRM, Clever Reach, Wordpress, CMS, Adobe Creative Cloud, TRELLO
• HTML‑Grundkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit DaVinci, Adobe Premiere und/oder Adobe After Effects
• Affinität zu Bauthemen gepaart mit technischem Verständnis, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Vorliebe im Bereich des vertriebsorientierten und technischen Textens (vorzugsweise) in der Baubranche
• Organisationsgeschick, Selbstständigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, zusätzliche Fremdsprachen sind von Vorteil

• Individuelles Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Dynamisches und innovatives Team, in das Sie Ihre Ideen einbringen können
• Kostenlose Parkplätze, Jobrad
• Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben auf einer Bezahlkarte
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nichtschulpflichtige Kinder
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Entspannungsfördernde Büromassagen
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulungen, Workshops und Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Firmengelände mit viel Naturraum (Mitarbeiter‑Obst‑ und Gemüsegarten)