Produkt Manager; m​/w​/d Markt Deutschland

Aufgaben

• Verantwortung für einen Teil des Produktportfolios (Selbstverriegelnde Panikschlösser (SVP), Türöffner, Panikbeschläge & Einsteckschlösser) innerhalb des Gesamtportfolios in Deutschland, Österreich und der Schweiz
• Produkt- und Markteinführung:
  Planung, Verwaltung und Koordination von Produkt- und Markteinführungen und Auslaufprozessen;
  Erstellung und Implementierung von Produkt-Roadmaps, einschließlich Business Cases und Preisen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Global PM
• Marketing und Vertrieb:
  Analyse und Steuerung des gesamten Marketing-Mix in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Mar Kom;
  Initiierung von Kampagnen und Verkaufsförderungsaktivitäten zusammen mit Sales und Marketing Kommunikation;
  Kommunikation von Produktinformationen an relevante Zielgruppen
• Fachwissen und Schulungen:
  Unterstützung von Vertrieb und Vertriebspartnern mit produktspezifischem Fachwissen und technischen Schulungen;
  Koordination und Unterstützung von lokalen Feldtests und Pilotprojekten für neue Produkte
• Marktbeobachtung und Schnittstellenmanagement:
  Marktuntersuchung und Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Produktvergleichen;
  Folgenabschätzung relevanter Normen und Standards;
  Kommunikation von Marktanforderungen;
  Bewertung der Machbarkeit „für lokale Produkte“ und Business Cases

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, Marketing, Business Development oder vergleichbar
• Abgeschlossenes Studium mit technischer und/oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrungen im Portfoliomanagement bzw. in der Sortimentsentwicklung und
  -pflege sowie im Projektmanagement und in Präsentationstechniken
• Gutes technisches Verständnis, gute analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
• Affinität zu Digitalisierung und damit verbundenen Produktvernetzungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit dem gesamten MS Office Paket
• Teamfähigkeit & Reisebereitschaft im D-A-CH Raum

• Arbeiten in einem global agierendem Unternehmen mit der Kultur eines Familienunternehmens
• Beste Chancen in einem global agierenden Konzern
• Attraktives Gehaltspaket in tariflicher Umgebung
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeit
• Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
• Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen