PR Manager:in; m​/w​/d

hypr schafft Aufmerksamkeit für inspirierende Personen und Unternehmen.

Wir geben Visionär:innen eine Stimme und schaffen Aufmerksamkeit für ihre Unternehmen, Ideen, Geschichten und Ziele.

Wir verstehen uns nicht als verlängerte Werkbank, sondern als Partner:innen auf Augenhöhe, die mitdenken, beraten und Impulse geben. Wir treiben Innovation voran.

Unsere Spezialität:
Personenzentrierte Kommunikation, egal ob in Owned oder Earned Media. Denn es sind immer Menschen, die ein Unternehmen oder ein Produkt erlebbar machen und die begeistern.

Standort: deutschlandweit (Wohnsitz in Deutschland erforderlich)

• Du gibst Visionär:innen eine Stimme:
  Du berätst und unterstützt Personen und Unternehmen der Digitalbranche sicher auf Deutsch in Sachen Public Relations, vor allem aber hinsichtlich CEO-/Executive-Kommunikation als Teil der Corporate Communications.
• Du bist verantwortlich für das Partner:innen- und Projektmanagement von ca. 3 Auftraggebenden und arbeitest vertrauensvoll und auf Augenhöhe mit inspirierenden Gründer:innen, dem C-Level und Entscheider:innen. Unsere Auftraggebenden nennen wir bewusst Partner:innen, da wir auf Augenhöhe arbeiten.
• Du übernimmst die Durchführung und Moderation von Workshops.
• Du erarbeitest personenzentrierte Kommunikationsstrategien sowie Positionierungsideen und bist für deren Umsetzung verantwortlich.
• Storytelling:
  Du überlegst dir Narrative und Pitches für diverse Medien, die Journalist:innen interessieren und auf sie und ihr Medium zugeschnitten sind.
• Du schreibst alle für PR/Journalismus relevanten Texte (Gastbeiträge, Interviews, Linked In-Posts und Redebeiträge).
• Du weißt, was sich in Sachen Digitalisierung aktuell bewegt, verfolgst den Markt und mediale Debatten, immer auch mit Blick auf die Themen unserer Partner:innen.
• Du arbeitest bei alldem mit Tools wie Slack, Asana, Pitch sowie der Google Suite.

• Du bringst Erfahrung in PR, Journalismus oder Kommunikation mit. Nicht die Anzahl deiner Berufsjahre ist für uns entscheidend, sondern wie du sie genutzt hast: Für uns zählt, dass du Kommunikation als strategisches Werkzeug verstehst, Verantwortung übernehmen willst und aktiv berätst. Erfahrung hilft, aber Haltung, Drive und Lernfähigkeit sind für uns ausschlaggebend.
• Du bist ambitioniert, agil, mutig, selbstbewusst, beweist Willensstärke und hast Freude daran, auf Augenhöhe zu beraten. Denn:
  Jede:r unserer Partner:innen erwartet proaktive Impulse, Sparring und an den richtigen Stellen auch mal ein Nein unsererseits.
• Du hast ein Growth-Mindset und willst dich und andere permanent bestmöglich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Du bist selbstreflektiert, gibst aktiv und konstruktiv Feedback und nimmst es genauso an.
• Du hast eine Passion für digitale Kommunikation. Du kannst Narrative erarbeiten und sie handwerklich präzise kommunizieren.
• Du bist neugierig, stellst die richtigen Fragen und hast ein starkes Interesse an digitalen Geschäftsmodellen sowie Start-ups.
• Der Teamgedanke ist dir wichtig und du willst eine vollwertige Rolle in unserem leistungsstarken Team einnehmen. Du teilst gerne Erfahrungen sowie Learnings und bist empathisch.
• Du liebst gute Geschichten, möchtest sie entwickeln und auch erzählen. Zudem kennst du die Mechanismen der Medienbranche, Medienlandschaft und Social-Media-Plattformen.
• Du kannst dich sehr gut selbst organisieren, arbeitest eigenverantwortlich und möchtest in einem „remote first“-Set-up arbeiten. Bitte beachte, dass ein fester Wohnsitz in Deutschland Voraussetzung ist.
• Dein Lebenslauf schreit nicht PR, Journalismus oder Kommunikation? Kein Problem. Wenn du magst, nutze das freiwillige Feld im Bewerbungsformular, um uns kurz zu sagen, was dich an PR, an der Rolle und an hypr begeistert. Das hilft uns, deine Motivation und deinen Drive besser einzuordnen.

Abhängig von Erfahrung und Potenzial bieten wir ein Gehalt zwischen 49k und 57k (diese Gehaltsspanne bezieht sich auf eine 40h-Stelle) inklusive Umsatzbeteiligungen. Wir arbeiten mit Gehaltsbändern, sodass du dir sicher sein kannst, ein attraktives und zugleich faires Gehalt zu bekommen.

• Arbeit und Privatleben:
  Full-Remote…