Field Marketing Manager

Als Field Marketing Manager bei movingimage verantwortest du den Aufbau und die Umsetzung wirkungsvoller Field-Marketing-Programme mit Fokus auf Demand- und Pipeline-Generierung im DACH-Markt. Du planst und steuerst Events, Webinare und Kampagnen end-to-end und sorgst gemeinsam mit Sales dafür, dass aus Interesse echte Pipeline wird. Dabei verbindest du Hands-on-Mentalität mit gutem Gespür für Prozesse, Daten und Zusammenarbeit im Team.

• Ganzheitliche Verantwortung für die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Field-Marketing-Aktivitäten zur Demand-, Lead- und Pipeline-Generierung mit Fokus auf DACH
• Konzeption, Organisation und Durchführung von virtuellen und physischen Events – von der ersten Idee über Umsetzung bis zum Follow-up, inkl. movingimage-eigener Webinare
• Entwurf, Steuerung und Umsetzung von Multi-Channel-Marketing-Kampagnen mit Fokus auf messbaren Business Impact
• Planung, Steuerung und Optimierung von Account-basierten Marketinginitiativen (ABM) in enger Abstimmung mit Sales und weiteren abteilungsübergreifenden Teams
• Verantwortung für Field-Marketing-Budgets inkl. smarter Ressourcenallokation und ROI-Optimierung

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Field Marketing oder Demand Marketing in einem SaaS- oder Tech-Unternehmen
• Nachweisliche Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Field-Marketing-Aktivitäten wie Events, Webinaren, Kampagnen oder Account-basierten Initiativen mit klarem Pipeline- und Business-Fokus
• Sehr gutes Verständnis von Marketing Operations:
  Erfahrung mit Marketing-Automatisierung, Lead-Nurturing, Lead-Scoring sowie CRM-Prozessen, idealerweise mit Hub Spot und Salesforce
• Ausgeprägte datengetriebene Arbeitsweise: Fähigkeit, Marketingmaßnahmen basierend auf Performance-Daten, Funnel-Kennzahlen und strukturiertem Sales-Feedback kontinuierlich zu optimieren
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales, insbesondere in Bezug auf Lead-Übergaben, Follow-ups und gemeinsame Pipeline-Ziele
• Sehr gute Projektmanagement-Skills sowie die Fähigkeit, cross-funktionale Projekte mit internen Teams (z.
  
  B. Content, Design, Digital Marketing) und externen Partnern effizient zu steuern
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und sicherer Umgang mit Budgets, Timings und Prioritäten
• Deutsch als Muttersprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance
  :
  Flexible Arbeitszeiten und New Work – das fasst unsere Arbeitsweise am besten zusammen. Dazu kommen wir in unserem Berliner Büro zusammen oder genießen fokussiertes Arbeiten von zu Hause, in Berlin oder einem anderen schönen Ort. Zusätzlich bieten wir 30 bezahlte Urlaubstage
• Office im Herzen Berlins: Unser Loft-Office in einem historischen Gebäude bietet Aussicht auf den Fernsehturm und Top-Anbindung
• Learning & Development: Wir fördern deine Entwicklung mit Training Days, Lernplattformen, einem persönlichen Weiterbildungsbudget und klaren Growth-Goals
• Teamkultur: Coffee Breaks, Chats ’n’ Cheers, Brunches, All-Hands… unsere Kultur ist lebendig, inklusiv und offen für neue Ideen
• Attraktive Vergütung: Wir zahlen wettbewerbsfähig und überprüfen jährlich, um über dem Marktdurchschnitt zu bleiben
• Viele weitere Benefits: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte, Bike-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Bei movingimage dreht sich alles um Video. Wir sind ein weltweit führender Anbieter sicherer Enterprise-Video-Lösungen. Unsere cloudbasierte Lösung ist eine zentrale Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, all ihre Video-Assets effizient zu verwalten und zu streamen.

Wir bringen Videos in Bewegung – und gemeinsam mit Ihnen noch viel mehr.