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Elektroniker; m​/w​/d für Betriebstechnik

Job in Germany, Pike County, Ohio, USA
Listing for: Hager SE
Full Time position
Listed on 2026-02-08
Job specializations:
  • Manufacturing / Production
    Electrical Engineering, Engineering Design & Technologists, Electronics Engineer
  • Engineering
    Electrical Engineering, Engineering Design & Technologists, Electronics Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Location: Germany

Industrielle Produktion begeistert Sie? Dann bewerben Sie sich bei der Berker GmbH & Co. KG, ein Unternehmen der Hager Group.

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Wenden-Ottfingen einen Elektriker (m/w/d) Steuerungstechnik
.

Ihre Aufgaben
  • Nach Einarbeitungsphase eigenständige Wartungs-, Inspektion- & Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen (Montageautomaten, Sondermaschinen, Arburg, Demag, Bihler, Bruderer…)
  • Austausch, Instandsetzung defekter elektronischer Bauelemente/-gruppen
  • Koordinierung und Ausführung DGUV A3 Erst- und Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln nach allen gängigen DIN VDE Normen
  • Fehlersuche und Störungsanalyse an elektrotechnischen Anlagen
  • Elektrischer Anschluss, Erstprüfung nach DIN VDE  und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen
  • Installations- und Verdrahtungsarbeiten – Gebäudeinstallation, Schaltschrankbau, Einbau von Mess- und Prüftechnik, Installation Sensor- und Antriebstechnik
  • Erstellen von elektrischen Schaltplänen und ergänzen bestehender Pläne nach Änderung
  • Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der im Einsatz befindlichen Anlagen (Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen, Anpassen an neue Anforderungen, Reagieren auf Qualitätsprobleme,…)
  • Pflege und Erweiterung vorhandener Elektroanlagen/Steuerungen diverser Hersteller;
    Programmieren von Speicherprogrammierbaren Steuerungen sowie Programmdokumentationen (Siemens, Omron, Mitsubishi…)
  • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
  • Mitwirkung an einem kontinuierlichen KVP-Prozess – Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Produktivität
  • Erfahrung im Umgang mit Robotertechnik ist wünschenswert und wird gefördert
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker
  • Erfahrung im Bereich Elektroanlagen und deren Instandhaltung
  • Gute Englischkenntnisse, gute PC-Kenntnisse, Einsatz von Office-Programmen
  • Zusatzqualifikation in der Steuerungstechnik mit SPS programmierbaren Steuerungen wünschenswert (S7, TIA, Logo…)
  • Erfahrungen zu Anlagen mit Steuerungen (Siemens, Omron, Mitsubishi) wünschenswert
  • Methodische, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Engagement, Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst (1 Woche Nachtschicht im Monat, sonst Frühschicht)
Was bieten wir Ihnen?
  • Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
  • Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
  • Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Garantierte Gehaltsentwicklung:
    Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab
  • Starkes Team & wertschätzende Unternehmenskultur
  • Für alle Mamas und Papas bezuschussen wir Kinderbetreuungskosten
  • Spaßfaktor:
    Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme
  • Heute schon an Morgen denken:
    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge
  • Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
  • Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
  • Danach wird Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
  • Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
#J-18808-Ljbffr
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