Schichtführer; m​/w​/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Wiederbesetzung Unterstützung und bieten eine Stelle als Schichtführer (m/w/d) in unserer Metall-Vorfertigung in Weil am Rhein.

• Tägliche Koordination der anstehenden Aufträge unter Berücksichtigung der vorhandenen personellen und maschinellen Kapazitäten
• Sicherstellen eines reibungslosen Fertigungsablaufs
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter im Sinne der ARaymond-Werte
• Sicherstellen der zielgerichteten Kommunikation innerhalb der Schicht
• Technische und organisatorische Problemstellungen in der Schicht erkennen und beheben
• Sicherstellen und Überwachen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
• Enge Zusammenarbeit mit den Fertigungstechnologen und abteilungsübergreifende Abstimmung
• Kennzahlenüberwachung und
  -entwicklung
• Mitwirkung an diversen Projektthemen, auch auf internationaler Ebene innerhalb des AR-Netzwerks

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit darauf aufbauender Meister- oder Technikerweiterbildung oder, falls nicht bereits vorhanden, der Bereitschaft zur Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung, idealerweise im Bereich Biegen
• Freude am Koordinieren erfolgskritischer Abläufe und Prozesse mit Kenntnissen in der Prozess- und Problemanalyse
• Hoher Eigenantrieb ein Team zu motivieren, qualifizieren und entsprechend der Fähigkeiten weiterzuentwickeln
• Hohes Maß an Sicherheits-, Qualitäts-, und Kostenbewusstsein
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

• Tarifvergütung der Metall- und Elektroindustrie mit bis zu 14 Monatsgehältern
• 35-Stunden-Woche mit klaren Schichtzeiten und geregelter Schichteinsatzplanung
• 30 Tage Urlaub sowie die Wahlmöglichkeit zwischen einer Sonderzahlung oder bis zu 8 zusätzlichen freien Tagen
• Kantine, Jobrad-Leasing und kostenfreies Parken
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Freizeitaktivitäten
• Modernes Arbeitsumfeld mit neuen Technologien

Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: . Ihre noch offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Sven Seibert: