Produktionsmitarbeiter

Teamwork macht uns stark

Als familiengeführtes und weltweit agierendes Unternehmen an insgesamt fünf Standorten im Bereich der Messtechnik suchen wir nach Ihnen! Einem ehrgeizigen Kollegen bzw. einer eifrigen Kollegin, der/die bereit ist, die Messtechnik-Branche mit neuen Ideen, Innovationen und Engagement positiv auf den Kopf zu stellen. Dabei entwickeln und produzieren wir als Unternehmen seit dem Jahre 1984 neuartige Produkt- und Branchenlösungen mit höchsten Qualitätsansprüchen. Von der Temperatur-, Feuchte-, Druck- sowie Helligkeits- und Bewegungsmesstechnik, erstreckt sich unsere Produktvielfalt auf den Bereich der Luftqualität sowie das passende Zubehör.

Das ist ganz einfach zu beantworten:
Eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei B+B können Sie Ihre Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten sowie einer attraktiven Entlohnung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Zusatzleistungen starten. Wir freuen uns auf Sie.

• Fertigung von Thermoelementen nach Zeichnung
• Ablängen und Abisolieren von Mantelmessleitungen
• Elektrisch isolieren, verschweißen (WIG) und verkleben von Mantelthermoelementen (MTEs)
• Endkontrolle von Thermoelementen auf optische und elektrische Merkmale
• Eigenständige Qualitätskontrolle und Dokumentation im Rahmen der Selbstprüfung

• Technisches Verständnis
• Gute Fingerfertigkeit und Feinmotorik
• Sehr gutes Sehvermögen
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Engagement
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Interesse an zielorientierten Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse

• Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Flexibles Gleitzeitsystem
• Aufstiegs- und Entwicklungschancen
• Familienfreundlicher Betrieb
• Familiäres Miteinander in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• 42 freie Arbeitstage im Jahr*
• Teilzeitangebote
• Gesundheitsförderungsprogramme
• Sportangebote
• Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge
• Mitarbeitergeschenke sowie zus. Aufmerksamkeiten
• Mitarbeiter-Feste und Veranstaltungen
• Jobrad (Dienstradleasing) inkl. guter Verkehrsanbindung
• Intensive Einarbeitung und Betreuung
• Diverse Zusatzleistungen

* Die 42 freien Arbeitstage setzen sich aus insgesamt 30 Tagen Urlaub sowie der großzügigen Gleitzeitregelung in Form von 12 zusätzlich möglichen freien Arbeitstagen zusammen.

Sollte Ihr gewünschtes oder das von Ihnen ersehnte Stellenangebot zum jetzigen Zeitpunkt nicht bei uns aufgeführt sein, dann können Sie Ihre Bewerbung auch bei uns in unserem Talent-Pool hinterlegen. Auf diese Weise informieren wir Sie, sobald sich bei uns eine passende Stelle ergibt.