Global Transformation & Performance Leader

Ihre Expertise ist gefragt:

Als Führungspersönlichkeit steigen Sie direkt in unsere Beratungsprojekte ein, übernehmen von Beginn an Projektverantwortung und Ownership für unser Beratungsportfolio, gehen in den Akquise-Lead und werden branchenübergreifend für unsere internationalen Mandanten tätig. Erwerben Sie ein fundiertes Prozess Knowhow am Puls der Zeit. Starten Sie gemeinsam mit uns durch – vom Design bis zur erfolgreichen Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Mandanten. Shaping YOUR Future:
Wachsen Sie strukturiert in die Rolle des Directors.
Auszug unserer aktuellen Transformation & Performance Improvement Projekte:
Design & Umsetzung Finance SSC | Design & Umsetzung CFO Agenda | Post Merger Integration | ERP-Transformation | Etablierung ESG / CSRD Reporting | Etablierung Control Framework | diverse Prozessoptimierungen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Strategische Beratung von Top-Entscheidungsträgern und Führungspersönlichkeiten:
  Entwicklung Unternehmensvision & Transformationsagenda, Erarbeitung von Lösungsräumen zur Umsetzung, Optimierung Target Operating Model & Prozesseffizienz sowie Make-or-Buy Entscheidungen
• Umsetzung von Projekten und Entwicklung zum Experten (m/w/d):
  Erlangung tiefgreifendes End-to-End Prozessverständnis (inkl. Systemlandschaften), methodisches & praktisches Knowhow, Management Skills und Compliance Knowhow sowie aktives Partnersparring
• Umgang mit Automatisierungs- & Digitalisierungslösungen:
  Potentialanalyse und fachliche Umsetzung digitaler Lösungen / Technologien
• Spannende Projekte und ein super Team:
  Operative Verantwortung von Projekten (Time, Quality und Budget), (Weiter-)Entwickeln des Beraterteams und vielschichtige Erfahrungen in spannenden, komplexen Projekteinsätzen /
  -strukturen.
• Vertrieb & Recruiting:
  Akquise-Tätigkeiten, Recruiting, internationale Events und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug / Informatik sowie relevante Praxiserfahrung, mehrjährige Berufs- / Projekterfahrung mit Führungsverantwortung
• Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• (Erste) Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Mandanten sowie im Aufbau / in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift