Leitung Personaladministration; m​/w​/d

Über uns

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund.
Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand. Unser Herz schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima
.

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Personaladministration mit Fokus auf eine effiziente und zukunftsgerichtete Arbeitsweise
• Aktive Gestaltung der Digitalisierung und Prozessoptimierung – Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen innovative Lösungen erfolgreich um
• Verantwortung für termingerechte und rechtskonforme Entgeltabrechnung unter Anwendung von P&ILOGA und des Zeiterfassungssystems ATOSS
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie kontinuierliche Qualitätssicherung
• Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden)
• Erstellung aussagekräftiger Reports, Statistiken und Analysen für die Geschäftsleitung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer‑, Sozialversicherungs‑ und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der betrieblichen Altersvorsorge
• Fähigkeit, ein Team zu leiten und in Veränderungsprozessen mitzunehmen
• Digitalisierungsaffinität und Freude an der Prozessoptimierung
• Analytische und strukturierte Vorgehensweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein

• Tarifvertrag
• Vergünstigter Strom- & Gaspreis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Essenszulage
• Mobiles Arbeiten
• Jobrad
• Moderne Arbeitsmittel
• Weiterbildung
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Rabatte auf Elektrogeräte
• Vermögenswirksame Leistungen

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: , gerne zur Verfügung.

Alb-Elektrizitätswerk Geislingen-Steige eG
Eybstraße 98-102
73312 Geislingen